Trabajo Social Comunidad de Madrid

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Descripción

Desde Integra Oposiciones te ayudamos a preparar la oposición de Trabajo Social de la Comunidad de Madrid, asegurando calidad y compromiso durante todo el proceso.

Oposición

Características

  • Resolución: ORDEN 1049/2026, de 13 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Asistentes Sociales, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.
  • Organismo: Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
  • Tipo de Personal: personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid.
  • Plazas: 353 plazas turno libre y 27 plazas reservadas para el cupo de discapacidad de las siguientes Ofertas de Empleo Público.
    • 2023: 27 plazas
    • 2024: 80 plazas
    • 2025: 112 +161 (OEP adicional).
  • Sistema de Selección: Oposición.
  • ¿Qué estudios debes tener?: estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes la titulación de Diplomado en Trabajo Social o de Grado en Trabajo Social o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente en la materia.
  • Inscripción: 20 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación en el BOCM. (Del 30 de abril al 29 de mayo).

Sistema de selección

Primer ejercicio:

  • Cuestionario: 80 preguntas tipo test + 5 preguntas tipo test de reserva.
  • Duración: 85 minutos.
  • Puntuación de las respuestas:
  • La correcta será valorada en positivo.
  • En blanco no será valorada.
  • La incorrecta se penalizará con 1/3 del valor asignado a la respuesta correcta.
  • Calificación del cuestionario tipo test: de cero (0) a diez (10) puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de cinco (5) puntos.

Segundo ejercicio

  • Desarrollo: Un tema a elegir entre dos del temario específico (elegidos al azar por el órgano de selección)
  • Duración: 90 minutos.
  • Criterio de valoración:
    • Amplitud de conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la calidad de la expresión escrita.
    • Escritura que permita la lectura a cualquier integrante del órgano de selección.
  • Calificación de la prueba de desarrollo: de cero (0) a diez (10) puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de cinco (5) puntos.

Tercer ejercicio

  • Casos prácticos: 1 propuesto por el órgano de selección del temario de la parte específica.
    • Se podrá acudir con la documentación y el material que, en su caso, el tribunal determine en la convocatoria de este ejercicio
  • Duración: 90 minutos.
  • Criterio de valoración:
    • La amplitud de conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la calidad de la expresión escrita
    • La capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen en los supuestos prácticos
    • El rigor analítico, la sistemática y la claridad y orden de ideas a fin de la elaboración de una propuesta razonada para la resolución de esos supuestos.
    • Escritura que permita la lectura a cualquier integrante del órgano de selección.
  • Calificación de la prueba de casos prácticos: de cero (0) a diez (10) puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de cinco (5) puntos.

Calificación final de la oposición:

El orden de las personas aspirantes vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios que conforman la oposición, ordenadas de mayor a menor, constituyendo dicha suma la calificación final de cada una de las personas aspirantes, e intercalando en el listado correspondiente, en su caso, a los aspirantes del cupo de discapacidad en el lugar que, por puntuación, proceda.

Docentes

Alba Ibáñez de la Fuente

Funcionaria de Carrera de Trabajo Social en la Comunidad de Madrid. Graduada en Trabajo Social y Máster de Trabajo Social, Estado del Bienestar y Metodologías de la Intervención Social. Especialista en Mediación y Resolución de Conflictos por el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid.

Durante mi trayectoria profesional he estado desempeñando mis funciones como coordinadora de Ayuda a Domicilio, donde compaginé el empleo con estudiar la Oposición. En febrero del 2022 entró a trabajar en los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid.

Como funcionaria reciente, tiene aún muy presente el proceso de la oposición y lo que supone el mismo, conociendo la incertidumbre, los altibajos, las necesidades, los puntos fuertes y débiles. Al conocer este proceso y haberlo pasado tan recientemente, le gusta transmitir y enseñar lo que para ella es esencial.

Sandra Menéndez Álvarez

Funcionaria de carrera en la Comunidad de Madrid. Graduada en Trabajo Social, con formación complementaria en Ciencias del Trabajo y formación especializada en materia de infancia, familia y adolescencia.

Especialista en intervención social con familias, infancia y adolescencia, así como en inclusión sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.

Cuenta con más de 20 años de experiencia profesional, durante los cuales ha coordinado diferentes servicios municipales y proyectos de carácter preventivo y de intervención familiar, de inserción sociolaboral con jóvenes y de voluntariado juvenil, además de otras iniciativas de dinamización comunitaria e itinerarios de inserción sociolaboral para mujeres y colectivos en riesgo de exclusión social.

Ha desarrollado su trayectoria profesional en distintas administraciones públicas de la Comunidad de Madrid, interviniendo en ámbitos relacionados con el riesgo, el desamparo y el conflicto social de niños, niñas y adolescentes.

Begoña Fernández Sánchez

Funcionaria de Carrera en la Fiscalía de Menores de Madrid. Trabajadora Social con una trayectoria profesional iniciada en 1999. A lo largo de su trayectoria profesional ha desarrollado su labor en distintos ámbitos del sistema público. De forma previa a su puesto actual, trabajó durante varios años en la Consejería de Familia de la Comunidad de Madrid, dentro del Sistema de Protección de Menores, formando parte del equipo psicosocial de una residencia de menores tutelados, interviniendo con menores y familias en contextos de especial complejidad.

Asimismo, cuenta con experiencia en la Dirección General de Dependencia, desempeñando funciones como Trabajadora Social, participando en la valoración de la situación de dependencia y en la aplicación de la normativa correspondiente.

Trabajadora Social durante 12 años en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón, donde formó parte de diversos grupos de trabajo y de la elaboración de protocolos hospitalarios, participando activamente en planes y estrategias de salud pública, lo que le permitió adquirir una amplia experiencia en el ámbito sanitario y sociosanitario, así como en el trabajo interdisciplinar.

Amplia experiencia como formadora en cursos y acciones formativas vinculadas a mi ámbito profesional. Ha participado en el diseño, impartición y evaluación de acciones formativas relacionadas con la intervención social, el trabajo en equipos interdisciplinares y el conocimiento del sistema público de servicios sociales y sanitario.

Su trayectoria profesional, unida al conocimiento del proceso de oposición, le permite comprender las exigencias, dificultades y necesidades que conlleva la preparación de un proceso selectivo. Como docente, su objetivo es acompañar al alumnado facilitando la comprensión del temario, el manejo adecuado de la normativa y el aprendizaje de técnicas de estudio y redacción que les permitan desarrollar los temas con claridad, orden y seguridad ante el tribunal.

Sonia Belén Barrio Rodríguez

Trabajadora Social, funcionaria de carrera desde 2024 en la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, desempeñando funciones como Trabajadora Social Forense en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.

Cuenta con 26 años de experiencia profesional en intervención social, prevención de la violencia y trabaja con menores, jóvenes y familias en situación de conflicto y vulnerabilidad social. Su formación incluye la Diplomatura en Trabajo Social, especialización universitaria en menores en dificultad social, titulación del CAP (Curso de Adaptación Pedagógica) una amplia variedad de cursos avanzados en prevención, así como el curso de director de servicios sociales. A lo largo de su carrera ha sido coordinadora de equipos, jefa de proyectos, formadora en universidades y organismos públicos, y ponente en congresos nacionales e internacionales sobre violencia juvenil. Durante trece años gestionó como socia fundadora una entidad social. Como funcionaria recientemente incorporada tras superar el proceso de oposición en 2024, mantiene muy presente el rigor técnico, la necesidad de actualización constante en el ámbito social y el valor del esfuerzo sostenido que implica preparar una oposición, con toda la dificultad y satisfacción que acompañan finalmente al logro de aprobarla.

Alba Aparicio de Lucas

Trabajadora Social Forense y funcionaria de carrera en la Comunidad de Madrid desde 2025, donde desempeña su labor en la Unidad de Valoración Forense Integral, realizando valoraciones psicosociales en contextos judiciales, elaborando informes técnicos y trabajando de forma coordinada con equipos multidisciplinares del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses. Esta experiencia le permite desarrollar una mirada analítica, rigurosa y profundamente humana sobre realidades marcadas por situaciones de especial vulnerabilidad.

Antes de obtener plaza, trabajó como funcionaria interina en distintos ayuntamientos y mancomunidades de la Comunidad de Madrid, tanto en atención social primaria como en programas de seguimiento y familia, intervención comunitaria y gestión de prestaciones. Ha acompañado a personas, menores y familias en momentos complejos, diseñando planes de intervención y coordinándose con servicios educativos y sanitarios desde la cercanía y el compromiso ético.

Tras superar el proceso de oposición, valora especialmente el rigor técnico, la actualización constante y el esfuerzo sostenido que exige la preparación. Como docente, su objetivo es acompañar, motivar y ofrecer herramientas útiles al alumnado desde una mirada ética, interdisciplinar y basada en la experiencia real del ejercicio profesional. Cuenta con el Máster en Trabajo Social Sanitario por la UOC y formación especializada en la metodología ProCC, desarrollada por Mirtha Cucco, que le ha permitido profundizar en los malestares de la vida cotidiana, el análisis institucional y el trabajo grupal y comunitario.

Belén Breña Martínez

Trabajadora Social y Formadora. Funcionaria de carrera desde 2025, actualmente desempeña funciones como Trabajadora Social Forense en el equipo psicosocial de la Sección de Vigilancia Penitenciaria del Tribunal de Instancia de Madrid. Ha obtenido las plazas de Asistente Social y Técnico Auxiliar de Nivel 3 en la Comunidad de Madrid. Más de 20 años de experiencia en intervención social en el Tercer Sector, especialmente con menores, jóvenes y familias en situación de vulnerabilidad, inmigración y sistema de protección. Durante 12 años como educadora de menores ha ejercido funciones de tutoría profesional y referente en equipos; Dispone de formación homologada en habilidades docentes y formación de formadores, con un perfil orientado al rigor técnico, la formación continua y el trabajo en equipo.

Carlos Sánchez

Graduado en Derecho y experto en derecho público. Encargado de impartir los temas correspondientes al temario común. Amplio bagaje en la preparación de opositores.

Metodología

El principal objetivo que perseguimos no es sólo que nuestros/as alumnos/as aprueben, sino trabajar para que aseguren su plaza. Nuestro equipo docente es referente en la preparación de Trabajadores/as Sociales y te acompañará durante estos meses para que consigas tu objetivo.

Nuestro sistema asegura un estudio eficaz de todo el contenido en los siete meses y medio que se calendarizan de preparación.

Hemos diseñado una preparación específica para la Oposición de Trabajo Social de la Comunidad de Madrid, pensada para que el alumnado aprenda el contenido de forma estructurada y a la vez desarrolle las destrezas necesarias para afrontar con éxito este proceso selectivo.

Modalidades

Preparación completa

La preparación completa incluye los siguientes recursos:

  • Acceso al aula virtual, donde encontrarás todos los recursos necesarios para seguir la preparación.
  • Temario impreso desarrollado por nuestro equipo docente, que se envía a tu domicilio a principios de cada mes para que puedas trabajar con él de forma organizada.
  • Clases explicativas y dinámicas en directo, orientadas a abordar los contenidos más importantes de cada tema. Las clases serán los martes de 17:00 a 20:00 y tendrán una duración de 3 horas semanales. Si en algún momento no puedes asistir, quedarán siempre grabadas para que puedas verlas posteriormente o repasar los contenidos cuando lo necesites.
  • Diapositivas con los apartados más relevantes de cada tema, pensadas para facilitar el seguimiento de las clases y ayudarte a reforzar las ideas principales.
  • Material complementario mensual, elaborado por el docente como apoyo al temario y disponible a través del aula virtual.
  • Autoevaluaciones ilimitadas por tema, para que puedas realizar un repaso constante, comprobar tu evolución y afianzar los contenidos de forma eficaz.
  • Simulacros reales de examen, disponibles en el aula virtual a partir del cuarto mes de formación, para que puedas practicar con un formato similar al de la prueba oficial.
  • Tutorías personalizadas a través de mensajes al profesor, para resolver dudas y recibir orientación durante el proceso de estudio.
  • Asesoramiento y seguimiento continuo por parte del equipo docente y del psicólogo asesor. El psicólogo podrá ayudarte con estrategias para afrontar las distintas pruebas, organizar el estudio y gestionar mejor el desarrollo del proceso selectivo.

Preparación completa sin temario

Si ya dispones de tu propio temario actualizado y deseas realizar la preparación, esta modalidad es la más aconsejable. ¿Qué incluye? Los mismos recursos que la preparación completa a excepción del temario.

Calendarización

La preparación tiene una duración de 9 meses, de junio de 2026 a febrero de 2027.

Temario

Material

Todos los temas han sido elaborados y supervisados por los docentes. El material está registrado y protegido en la Propiedad Intelectual, su reproducción, copia o divulgación por cualquier medio será sancionada.

Temario

Parte General

  1. La Constitución Española de 1978: Características y estructura. Derechos fundamentales y libertades públicas: Su garantía y suspensión.
  2. La distribución de competencias entre las Administraciones Públicas. Competencias exclusivas, compartidas, concurrentes, de desarrollo y ejecución. La interpretación del Tribunal Constitucional. Principio constitucional de autonomía local.
  3. La Comunidad de Madrid (I): El Estatuto de Autonomía: estructura. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
  4. La Comunidad de Madrid (II): La Asamblea Legislativa: Composición, funciones y potestades. El Presidente de la Comunidad y el Gobierno: Composición, designación y remoción. Funciones y potestades.
  5. La Comunidad de Madrid (III): La Administración Autonómica: organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid: Tipología y regulación
  6. La organización de los servicios de información y atención al ciudadano de la Comunidad de Madrid. Sistema de sugerencias, quejas y reclamaciones. El tratamiento del acceso a la información pública en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Especial referencia a la Comunidad de Madrid: Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid.
  7. Las Instituciones de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Tribunal de Justicia y Tribunal de Cuentas de la Unión Europea y otros Órganos.
  8. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Las relaciones entre el Derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros. Las funciones de los Estados miembros en la aplicación del Derecho Comunitario. La participación de las Comunidades Autónomas en la aplicación del Derecho Comunitario.
  9. El principio de legalidad y la jerarquía normativa. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley. El Reglamento.
  10. La Hacienda Pública de la Comunidad de Madrid. La Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid: Estructura, contenido y principios generales. El Presupuesto de la Comunidad de Madrid: concepto y regulación jurídica. El ciclo presupuestario. Elaboración, examen, enmienda y aprobación del presupuesto.
  11. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: objeto y ámbito de aplicación. Los interesados. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo común: concepto, principios generales y fases del procedimiento. Especialidades del procedimiento administrativo común. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del Sector Público. Funcionamiento electrónico del Sector Público.
  12. La responsabilidad patrimonial de la Administración. El régimen jurídico en el sistema español. Responsabilidad de autoridades y funcionarios. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.
  13. Los contratos administrativos. Clases. El expediente de contratación y su tramitación. Procedimientos y criterios de adjudicación. Ejecución y modificación de los contratos. Pago del precio. Extinción de los contratos: Cumplimiento y resolución.
  14. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos, deberes e incompatibilidades. Régimen disciplinario. Especial referencia a la Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid. Decreto por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid. La Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.
  15. La protección de datos. Régimen jurídico. Principios y derechos de los ciudadanos. La Seguridad de la Información: principios básicos y requisitos mínimos en el Esquema Nacional de Seguridad.
  16. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo de la igualdad de género, la protección integral contra la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.

Parte Específica

  1. Historia y evolución de los sistemas de protección social en España. Estratificación, clases sociales y su evolución. Consecuencias sociales. Pobreza y desigualdad.
  2. La Política social y el Estado del Bienestar: tipologías de política social, modelos del Estado del Bienestar y planteamientos actuales. Los servicios sociales en los modelos actuales de bienestar social.
  3. La política social en el marco de la Unión Europea. Sistema de servicios sociales en los países de la Unión Europea, comparación con los servicios sociales en España. Concepto, ejes y medidas financiadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
  4. Marco legislativo e institucional de los Servicios Sociales, con referencia a la Administración central, autonómica y local. El Ministerio competente en materia de derechos sociales: funciones y recursos. El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO): competencias.
  5. La Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid: disposiciones generales. El Sistema Público de Servicios Sociales: concepto y principios rectores. Competencias. Organización funcional y territorial del Sistema público de servicios sociales: Atención Social Primaria y Atención Social Especializada. Funciones.
  6. La organización de los servicios sociales en la Comunidad de Madrid. La Consejería competente en materia de servicios sociales: estructura y competencias. La Agencia Madrileña de Atención Social: estructura y competencias. Los centros de servicios sociales.
  7. La Agencia Madrileña de Atención Social: organización y competencias. Recursos, centros y servicios. Marco normativo.
  8. Prestaciones del sistema público de servicios sociales. El Catálogo de prestaciones de servicios sociales: Prestaciones garantizadas y condicionadas. Prestaciones de servicio y económicas.
  9. Calidad en la prestación. Inspección de los centros y servicios. Sistema de información. Registro de Entidades, Centros, Servicios y de Directores de Centros de Atención Social.
  10. Provisión de los servicios sociales: gestión directa e indirecta, convenios y subvenciones. El concierto social.
  11. El Ministerio competente en materia de derechos sociales: funciones y recursos. El Instituto de mayores y Servicios Sociales (IMSERSO): competencias.
  12. La Seguridad Social en España. Principales características. Dimensión, financiación y evolución. Problemas actuales y líneas de reforma.
  13. Políticas Públicas de Empleo. Protección por desempleo. Prestaciones de nivel contributivo y de nivel asistencial. Régimen de las prestaciones.
  14. Pensiones no contributivas. Pensión por Invalidez. Pensión por Jubilación. Otras prestaciones.
  15. Renta mínima o salario social. La renta mínima de inserción en la Comunidad de Madrid: requisitos, cuantía, solicitud y programas de inserción. El Ingreso Mínimo Vital. Estrategia de prevención y lucha contra la pobreza y la exclusión social. Estrategia contra la pobreza energética.
  16. Programa de trabajo social de zona. Información, orientación y valoración. El método y la intervención en trabajo social. Niveles de intervención y técnicas e instrumentos utilizados.
  17. Programa de familia y convivencia. Apoyo a la familia en dificultad social. La familia como espacio de intervención social. La intervención profesional del trabajador social en la familia. Los Centros de Apoyo y Encuentro Familiar. La mediación familiar. Los puntos de encuentro familiar. Estrategia de protección a la maternidad y paternidad y de fomento de la natalidad y conciliación de la Comunidad de Madrid.
  18. Programa de prevención de la marginación, inserción y promoción social. Ámbito y fases de actuación desde el trabajo social. Prestaciones e intervenciones sociales para la prevención social.
  19. La promoción de la iniciativa social. Las organizaciones no gubernamentales y su papel en la acción social. El voluntariado social. Concepto. Marco legislativo. Función del voluntariado en el Sistema de Servicios Sociales. Las necesidades sociales: concepto, características y tipología. Asociacionismo y participación ciudadana.
  20. La cooperación internacional para el desarrollo en las Administraciones Públicas. Legislación estatal y autonómica. La cooperación para el desarrollo en la Comunidad de Madrid.
  21. Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia: objeto, finalidad, órganos, niveles de protección del Sistema, catálogo de servicios de atención y prestaciones económicas. La Ley 39/2006 de 14 de diciembre de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia y normativa de desarrollo. Sistema de información, evaluación y financiación del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
  22. La situación de dependencia y su valoración. Normativa reguladora del procedimiento de reconocimiento de la situación de dependencia. Grados de dependencia. Baremo de valoración y Escala de valoración específica para menores (EVE). Revisión de la situación de dependencia.
  23. La atención a las personas en situación de dependencia en la Comunidad de Madrid. Normativa reguladora del procedimiento para acceso a las prestaciones del sistema para la autonomía y atención a la dependencia en la Comunidad de Madrid. El Programa Individual de Atención y su revisión. Catálogo de servicios de atención y prestaciones económicas: definiciones, intensidad de los servicios, finalidad de las prestaciones económicas y régimen de compatibilidad entre prestaciones.
  24. Las personas mayores. Concepto y características. Aspectos físicos, psicológicos y sociales de la vejez. Consecuencias del envejecimiento. Principal problemática social.
  25. La intervención social con personas mayores. Programas y prestaciones para personas mayores. Envejecimiento activo y prevención de la dependencia en las personas mayores.
  26. La salud mental en la Comunidad de Madrid. La atención a los pacientes en los Servicios de salud mental. Organización, estructura y funciones. El trabajo social en salud mental.
  27. Red Pública de Atención Social a personas con enfermedad mental grave y duradera de la Comunidad de Madrid.
  28. Discapacidad. Concepto y evolución. Marco jurídico. Personas con discapacidad física, intelectual, sensorial y por enfermedad mental. Aspectos físicos, psíquicos, sociales y legales. Estrategia Española de Discapacidad 2022-2030. Estrategia Madrileña de Atención a las Personas con Discapacidad Horizonte 2028. Procedimiento para el reconocimiento del grado de discapacidad (R.D. 888/ 2022 del 18 octubre).
  29. La intervención con personas con discapacidad. Reconocimiento del grado de discapacidad. Prestaciones para personas con discapacidad. Recursos y Programas de Atención. Red Pública de atención a personas con discapacidad. Empleo y personas con discapacidad. Estrategia Española sobre discapacidad 2022-2030: ejes, objetivos y líneas de actuación. Centros Base y CRECOVI. Prestaciones, recurso y programas para personas con discapacidad. Red pública de atención a personas con discapacidad. Empleo y personas con discapacidad
  30. La Agencia Madrileña para el Apoyo a las Personas Adultas con Discapacidad. Marco jurídico. Organización y competencias. Promoción de la autonomía y asistencia a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. Curatela, defensa judicial y medidas de apoyo. Guarda de hecho. Medidas voluntarias de apoyo. Comité de Ética en la AMAPAD.
  31. La inmigración en España. Teorías explicativas. Marco jurídico en materia de extranjería. Derechos y libertades de los extranjeros en España. Autorización de residencia y trabajo. Entrada y salida del territorio español. La reagrupación familiar.
  32. Políticas de integración e intervención social con la población inmigrante y refugiados Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Menores e inmigración. Marco jurídico específico en la materia.
  33. Población penitenciaria. Aspectos legales y de inserción social. Servicios sociales penitenciarios.
  34. Las personas sin hogar. Características y programas de atención a nivel regional y local. Prestaciones dirigidas a personas sin hogar. Recursos y actuaciones a personas sin hogar en la Comunidad de Madrid.
  35. Mujeres en situación de dificultad social. Legislación aplicable: Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género; Ley Orgánica 10/2022, de Garantía Integral de la Libertad Sexual; Ley 3/2018, de 22 de junio, de modificación de la Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid. Programas medidas y prestaciones de atención a las víctimas de violencia de género. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
  36. Políticas de igualdad entre mujeres y hombres. Normativa reguladora. Actuaciones en materia de igualdad y estrategias contra la Trata de Seres Humanos con fines de explotación sexual.
  37. Convención sobre los Derechos del Niño de 20 de noviembre de 1989; Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor (modificada por la Ley Orgánica 8/2015 y la Ley 26/2015); Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia; Ley 4/2023, de 22 de marzo, de Derechos, Garantías y Protección Integral de la Infancia y la Adolescencia de la Comunidad de Madrid. La Estrategia de la Unión Europea sobre los Derechos del Niño y la Garantía Infantil Europea. Los Consejos de Derechos e la Infancia y Adolescencia de la Comunidad de Madrid.
  38. El sistema de protección de menores: distribución de competencias y niveles de intervención. Riesgo, desamparo y medidas de protección: Tutela y guarda. Protección a la infancia y la adolescencia frente a la violencia: Deber general de comunicación y deber cualificado de los profesionales; medidas preventivas, protocolos de prevención y detección y entornos seguros; el coordinador y el delegado de protección; registros de situaciones de violencia. Prestaciones del Sistema recogidas en la Cartera de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
  39. Formas de ejercicio de las medidas de protección de menores: acogimiento familiar, acogimiento residencial y adopción. Aspectos legales y procesos del acogimiento. Preparación de la familia de origen y del menor. Seguimiento y apoyo a las familias de acogida. Cese del acogimiento familiar. Prestaciones del Sistema. Procesos de intervención. Organismos acreditados de adopción internacional.
  40. Aspectos legales de la protección a la infancia y adolescencia. Comisión de protección a la infancia y adolescencia de la Comunidad de Madrid: competencias y funciones.
  41. Menores en conflicto con la ley: intervención socioeducativa y medidas de prevención en la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia y la Ley 42023, de 22 de marzo de Derechos, Garantías y Protección Integral de la Infancia y la Adolescencia de la Comunidad de Madrid. Menores infractores: la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores y su reglamento de desarrollo; Juzgados y Fiscalía de Menores; medidas judiciales privativas y no privativas de libertad; conciliación y reparación con la víctima; equipos técnicos y ejecución de medidas en la Comunidad de Madrid.
  42. La ejecución de las medidas judiciales impuestas a menores infractores. Ley de creación de la Agencia de la Comunidad de Madrid para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor. Organización y competencias. Principales ejes y programas de intervención dirigidos a los menores infractores atendidos.
  43. Adolescencia y juventud. Aspectos psicológicos y sociales. Programas de atención a la juventud.
  44. Políticas LGTBI. Normativa y contexto internacional y en la Comunidad de Madrid. Intervención con las personas LGTBI.
  45. La intervención de los Servicios Sociales en situaciones de urgencia y emergencia social.
  46. Políticas Públicas de Vivienda Social en la Comunidad de Madrid. La Agencia de Vivienda Social de la Comunidad de Madrid.
  47. El derecho a la protección de la salud en la Constitución y en la Ley General de Sanidad. La Ley de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud: principios generales, titulares, derechos de los ciudadanos y prestaciones. La Ley de ordenación de las profesiones sanitarias: principios generales del ejercicio de las profesiones sanitarias. La Ley básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
  48. La salud en la Comunidad de Madrid. Principales características. La Consejería de Sanidad: competencias. La Ley de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid: el Sistema Sanitario. La Ley de libertad de elección en la Sanidad de la Comunidad de Madrid.
  49. La organización de los Servicios Sanitarios en la Comunidad de Madrid. Niveles asistenciales. La coordinación interprofesional intra y extra hospitalaria con los servicios primarios de salud y con los servicios sociales generales y especializados.
  50. Organización de los servicios de Salud Pública en la Comunidad de Madrid. Legislación. Competencias. Estructura. El trabajo social en los programas de salud pública, prevención y promoción de la salud. Principales programas y actuaciones.
  51. El trabajo social en Atención Primaria de Salud y en Atención Especializada. Intervención social en los programas de control y seguimiento del VIH/SIDA.
  52. Drogodependencias. Plan Nacional sobre Drogas. Los Centro de Atención Integral a Drogodependientes (CAID) de la Comunidad de Madrid. El Centro Regional de Documentación de Educación Sanitaria y Adicciones de la Comunidad de Madrid. Estrategias de prevención. Programas de reducción del daño. La disminución de los riesgos y la reducción de los daños en consumidores de drogas.
  53. Alcoholismo. Aspectos etiológicos y clínicos. Evaluación, diagnóstico y tratamiento. El trabajo social en los programas de prevención y seguimiento del alcoholismo
  54. El trabajo social en la Administración Educativa. Funciones del trabajador social y los Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica y Servicios de Orientación. Programa de escolarización en casos de urgencia social.
  55. La ética en la práctica del Trabajo Social: principios, código deontológico, secreto profesional. La bioética y el trabajo social. Dilemas éticos y modelos de resolución.
  56. El método científico. Evolución metodológica en Trabajo Social. El método en Trabajo Social. El Trabajo Social con casos, grupos y comunidades.
  57. La planificación e intervención social. El proceso de planificación en Trabajo Social. Tipologías de planificación. Niveles e instrumentos de la planificación e intervención social.
  58. Evaluación de programas y proyectos de servicios sociales. Objetivos, métodos, técnicas e indicadores.
  59. Las técnicas en Trabajo Social. Concepto y definición dentro del proceso metodológico. Tipologías. Utilidad y finalidad en el proceso metodológico. Las técnicas e instrumentos en Trabajo Social. Nuevas tecnologías de la información aplicadas al trabajo social.
  60. Los modelos de intervención en Trabajo Social. Concepto, definición y características en los modelos en Trabajo Social.
  61. El Equipo interdisciplinar. Técnicas de trabajo en Equipo. Trabajo social y otras profesiones relacionadas con la atención social: salud, educación, justicia y/o servicios sociales. Trabajo en red.
  62. Estructura de la Administración de Justicia, Órganos Judiciales. Administración y Apoyo Funcional. Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses en la Comunidad de Madrid: funciones de los equipos psicosociales en el servicio de especialidades.
  63. El Trabajo Social Forense: concepto, funciones y ámbito competencial. Tribunal de instancia e Audiencia Provincial de la Comunidad de Madrid. Ámbito de intervención.
  64. Metodología pericial en Trabajo Social: técnicas, fases y criterios de intervención.
  65. Elaboración del informe social forense: estructura, lenguaje técnico, objetividad, trazabilidad de la información e indicadores de evaluación. Defensa del informe en sede judicial.
  66. El Trabajador Social en las Oficinas de Asistencia a Víctimas de Delito en los Juzgados. Marco jurídico. Estructura, servicios y actuaciones.
  67. Calidad en los Servicios Públicos: las Cartas de Servicios como instrumentos de mejora de la calidad en el ámbito de la intervención social de la Comunidad de Madrid.

Importe

Preparación completa

  • Matrícula: 80€.
  • Mensualidad: 120€/mes. La preparación tiene una duración de 9 meses.

*Una vez finalizada la preparación, puedes seguir accediendo a todos los recursos del aula virtual y permanecer en contacto con el equipo docente para resolver cualquier duda con la cuota de mantenimiento (40€ mensuales hasta fecha del examen).

Preparación completa sin temario

  • Matrícula: 40€.
  • Mensualidad: 95€/mes. La preparación tiene una duración de 9 meses.

*Una vez finalizada la preparación, puedes seguir accediendo a todos los recursos del aula virtual y permanecer en contacto con el equipo docente para resolver cualquier duda con la cuota de mantenimiento (40€ mensuales hasta fecha del examen).

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Podrás cancelar tu suscripción a la preparación en cualquier momento, sólo es necesario que puedas avisarnos antes del día 1 del siguiente mes. En el caso de que se produzca alguna cancelación, entrará la siguiente persona que se encuentre en la lista de reserva. Para cancelarla, sólo debes dirigirte a tu área personal en el expediente o contactar con el departamento de administración que se encargará de tramitarla en el momento que la solicites.

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Preparación para la TERCERA PRUEBA

Desde Integra Oposiciones te ayudamos a preparar la tercera prueba de la fase de oposición de Trabajo Social de la Comunidad de Madrid, asegurando calidad y compromiso durante todo el proceso.

Características de la oposición

  • Resolución: Orden 1716/2023, de 23 de junio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
  • Oposición: Se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Asistentes Sociales, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.
  • Organismo: Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
  • Tipo de Personal: Laboral M2.
  • Plazas: 119 convocadas por el sistema de acceso libre (8 discapacidad) + 1 de promoción interna.
  • Sistema de Selección: Oposición.
  • Sólo las personas que participen en el proceso de promoción interna el sistema de selección será de concurso-oposición.
  • ¿Qué estudios debes tener?: Diplomado en Trabajo Social o de Grado en Trabajo Social o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes. Las personas con discapacidad, deberán tener legalmente reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.

Tercer ejercicio del sistema selectivo

  • Consistirá en la realización por escrito dos supuestos prácticos propuestos por el Tribunal.
  • Los temas versarán sobre el temario específico de Trabajo Social.
  • La duración máxima será de 4 horas.
  • Se podrán acudir con la documentación y, en su caso, del material que el Tribunal pudiera determinar, a tal efecto, en la convocatoria de dicho ejercicio.
  • El ejercicio será leído por las personas aspirantes en sesión pública ante el Tribunal, que valorará:
    • Capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas.
    • La amplitud de dichos conocimientos
    • El rigor analítico, la sistemática y la claridad y orden de ideas a fin de la elaboración de una propuesta razonada para la resolución del supuesto práctico,
    • Forma de presentación y exposición.
  • El Tribunal a continuación de esta lectura podrá dialogar con las personas aspirantes durante un plazo máximo de 15 minutos.

Sistema de puntuación

  • Calificación: Máximo 40 puntos; cada uno de los supuestos se calificará de 0 a 20 puntos.
  • Será necesario para superar el ejercicio obtener un mínimo de 10 puntos en cada supuesto.
  • Calificación final: será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los supuestos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 20 puntos.

Estructura y Metodología

  • Inicio del curso: comenzaremos con una clase teórico-práctica de 3 horas en la que recibirás una guía paso a paso para abordar y resolver supuestos prácticos, conocerás los criterios de corrección más habituales y trabajaremos los contenidos clave de Trabajo Social de la Comunidad de Madrid que necesitas dominar para avanzar con método, claridad y seguridad desde el primer día.
  • Entrenamiento real con supuestos variados: a lo largo del curso trabajaremos múltiples casos prácticos para cubrir las principales tipologías y conseguir que, cuando llegue el examen, no sea “un caso más”, sino una práctica más. Cada semana el equipo docente subirá nuevos supuestos al aula virtual y tú los resolverás de forma individual, desarrollando agilidad, enfoque y soltura en la resolución.
  • Clases en directo de corrección: se realizarán 15 sesiones en directo en las que se corregirán dos supuestos prácticos con un enfoque detallado. Están diseñadas para que comprendas qué se evalúa, cómo estructurar una respuesta sólida y cómo fundamentar tus decisiones, además de poder plantear dudas y afinar tu planteamiento en tiempo real.
  • Material siempre disponible (aula virtual + grabaciones): todos los supuestos trabajados y corregidos quedarán subidos y organizados en el aula virtual para que puedas consultarlos cuando lo necesites. Si no puedes asistir en directo, tendrás acceso a las grabaciones para seguir el curso sin perder contenido y con total flexibilidad.
  • Acompañamiento y seguimiento personalizado: el equipo docente realizará un seguimiento continuo, resolviendo dudas y orientándote para que evoluciones. El objetivo es que consolides un estilo de respuesta eficaz, ganes confianza y conviertas cada supuesto en una oportunidad de mejora.

Este enfoque estructurado no solo facilita la comprensión y aplicación de los contenidos a la práctica, sino que también permite que cada estudiante adapte el ritmo de trabajo a sus necesidades, asegurando un aprendizaje progresivo y totalmente enfocado al examen.

Docentes

Alba Ibáñez de la Fuente

Funcionaria de Carrera de Trabajo Social en la Comunidad de Madrid. Graduada en Trabajo Social y Máster de Trabajo Social, Estado del Bienestar y Metodologías de la Intervención Social. Especialista en Mediación y Resolución de Conflictos por el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid.

Durante su trayectoria profesional ha estado desempeñando sus funciones como coordinadora de Ayuda a Domicilio, donde compaginó el empleo con estudiar la Oposición. En febrero del 2022 entró a trabajar en los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid. Actualmente trabajando en la Comunidad de Madrid.

Como funcionaria reciente, tiene aún muy presente el proceso de la oposición y lo que supone el mismo, conociendo la incertidumbre, los altibajos, las necesidades, los puntos fuertes y débiles. Al conocer este proceso y haberlo pasado tan recientemente, le gustaría poder transmitir y enseñar lo que para ella hubiese sido esencial.

Sandra Menéndez Álvarez

Funcionaria de carrera en la Comunidad de Madrid Graduada en Trabajo Social, con formación complementaria en Ciencias del Trabajo y formación especializada en materia de infancia, familia y adolescencia.

Especialista en intervención social con familias, infancia y adolescencia, así como en inclusión sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.

Cuenta con más de 20 años de experiencia profesional, durante los cuales ha coordinado diferentes servicios municipales y proyectos de carácter preventivo y de intervención familiar, de inserción sociolaboral con jóvenes y de voluntariado juvenil, además de otras iniciativas de dinamización comunitaria e itinerarios de inserción sociolaboral para mujeres y colectivos en riesgo de exclusión social.

Ha desarrollado su trayectoria profesional en distintas administraciones públicas de la Comunidad de Madrid, interviniendo en ámbitos relacionados con el riesgo, el desamparo y el conflicto social de niños, niñas y adolescentes.

Begoña Fernández Sánchez

Trabajadora Social con una trayectoria profesional iniciada en 1999. Funcionaria de Carrera en la Fiscalía de Menores de Madrid. A lo largo de su trayectoria profesional ha desarrollado su labor en distintos ámbitos del sistema público. De forma previa a su puesto actual, trabajó durante varios años en la Consejería de Familia de la Comunidad de Madrid, dentro del Sistema de Protección de Menores, formando parte del equipo psicosocial de una residencia de menores tutelados, interviniendo con menores y familias en contextos de especial complejidad.

Asimismo, cuenta con experiencia en la Dirección General de Dependencia, desempeñando funciones como Trabajadora Social, participando en la valoración de la situación de dependencia y en la aplicación de la normativa correspondiente.

Trabajadora Social durante 12 años en el Hospital General Universitario Gregorio Marañón, donde formó parte de diversos grupos de trabajo y de la elaboración de protocolos hospitalarios, participando activamente en planes y estrategias de salud pública, lo que le permitió adquirir una amplia experiencia en el ámbito sanitario y sociosanitario, así como en el trabajo interdisciplinar.

Amplia experiencia como formadora en cursos y acciones formativas vinculadas a mi ámbito profesional. Ha participado en el diseño, impartición y evaluación de acciones formativas relacionadas con la intervención social, el trabajo en equipos interdisciplinares y el conocimiento del sistema público de servicios sociales y sanitario.

Su trayectoria profesional, unida al conocimiento del proceso de oposición, le permite comprender las exigencias, dificultades y necesidades que conlleva la preparación de un proceso selectivo. Como docente, su objetivo es acompañar al alumnado facilitando la comprensión del temario, el manejo adecuado de la normativa y el aprendizaje de técnicas de estudio y redacción que les permitan desarrollar los temas con claridad, orden y seguridad ante el tribunal

Sonia Belén Barrio Rodríguez

Trabajadora Social, funcionaria de carrera desde 2024 en la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, desempeñando funciones como Trabajadora Social Forense en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.

Cuenta con 26 años de experiencia profesional en intervención social, prevención de la violencia y trabaja con menores, jóvenes y familias en situación de conflicto y vulnerabilidad social. Su formación incluye la Diplomatura en Trabajo Social, especialización universitaria en menores en dificultad social, titulación del CAP (Curso de Adaptación Pedagógica) una amplia variedad de cursos avanzados en prevención, así como el curso de director de servicios sociales. A lo largo de su carrera ha sido coordinadora de equipos, jefa de proyectos, formadora en universidades y organismos públicos, y ponente en congresos nacionales e internacionales sobre violencia juvenil. Durante trece años gestionó como socia fundadora una entidad social. Como funcionaria recientemente incorporada tras superar el proceso de oposición en 2024, mantiene muy presente el rigor técnico, la necesidad de actualización constante en el ámbito social y el valor del esfuerzo sostenido que implica preparar una oposición, con toda la dificultad y satisfacción que acompañan finalmente al logro de aprobarla.

Belén Breña Martínez

Trabajadora Social y Formadora. Funcionaria de carrera desde 2025, actualmente desempeña funciones como Trabajadora Social Forense en el equipo psicosocial de la Sección de Vigilancia Penitenciaria del Tribunal de Instancia de Madrid. Ha obtenido las plazas de Asistente Social y Técnico Auxiliar de Nivel 3 en la Comunidad de Madrid. Más de 20 años de experiencia en intervención social en el Tercer Sector, especialmente con menores, jóvenes y familias en situación de vulnerabilidad, inmigración y sistema de protección. Durante 12 años como educadora de menores ha ejercido funciones de tutoría profesional y referente en equipos; Dispone de formación homologada en habilidades docentes y formación de formadores, con un perfil orientado al rigor técnico, la formación continua y el trabajo en equipo.

Calendario

La preparación tiene una duración de 4 meses.

Aportación económica

  • Reserva de matrícula: 30€.
  • Mensualidad: 120€/mes durante 4 meses (junio, julio agosto y septiembre).
  • Sólo se abrirá un grupo de preparación y las plazas están limitadas a 30 personas (ya que la atención es continua y personalizada) una vez completo se establecerá una lista de reserva por orden de inscripción. Para que la preparación pueda realizarse debe existir un mínimo de 15 personas inscritas.

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