Administrativo JCCM

Consigue tu plaza como Administrativo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM) preparándote a tu ritmo con los mejores profesionales. Prepárate desde cualquier lugar con nuestra metodología 100% Online. Temario actualizado y desarrollado personalmente por nuestros docentes expertos enviado impreso a tu domicilio, acceso al aula virtual con material adicional, autoevaluaciones por tema y simulacros de examen interactivos. Todo lo necesario para asegurarte el mejor resultado de tu preparación.

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Descripción

Los funcionarios del Cuerpo Ejecutivo, especialidad Administrativa, subgrupo C1, de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha desempeñan principalmente funciones de tramitación y gestión administrativa, comprobación y actualización de documentación y expedientes, preparación de documentos administrativos, gestión e introducción de datos en aplicaciones y bases corporativas, elaboración de propuestas de resolución en procedimientos normalizados cuando no correspondan a cuerpos del grupo A, inventario de bienes y materiales, utilización de herramientas ofimáticas, atención e información a la ciudadanía y colaboración con funcionarios de los subgrupos A1 y A2 en tareas de preparación, apoyo y ejecución. En la práctica, pueden intervenir en la gestión de ayudas y subvenciones, personal, contratación, facturación, registro, atención ciudadana y otros procedimientos administrativos, si bien las funciones concretas dependen del puesto y de la unidad en la que estén destinados.

Oposición

Características

  • Oposición: Cuerpo Ejecutivo. Rama Administrativa.
  • Organismo: Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
  • Tipo de Personal: Personal funcionario, Cuerpo Ejecutivo C1.
  • Plazas: 24 plazas (23 cupo general + 1 personas con discapacidad general) en 2025, a estas plazas se sumarán las aprobadas en 2026.
  • Sistema de Selección: Concurso – oposición.
  • ¿Qué estudios debes tener?: Bachiller, Técnico/a en Formación Profesional.
  • Inscripción: Pendiente publicación de convocatoria.

Sistema de selección

El sistema de selección será el concurso-oposición, consistente en la celebración sucesiva de las fases de oposición y concurso.

La valoración del proceso selectivo se efectuará sobre una puntuación máxima de 100 puntos, distribuidos de la siguiente forma: la fase de oposición supondrá un máximo de 75 puntos y la fase de concurso un máximo de 25 puntos.

Fase de Oposición

El proceso consistirá en la resolución por escrito, en un tiempo máximo de 190 minutos, de una prueba compuesta por las dos partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias que se realizarán conjuntamente.

Primera parte

Consiste en contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas evaluables + 5 de reserva, con cuatro alternativas y una única correcta, sobre la totalidad del temario.

  • Calificación: de 0 a 40 puntos.
  • Para superar esta prueba es necesario obtener mínimo 20 puntos.
  • Penalización por errores: Aciertos − (Errores/4).
  • Si el número de personas que supera esta parte no alcanza al menos el 200% de las plazas, pasarán a la segunda prueba las personas con mejor puntuación, siempre que sea superior a 14 puntos, hasta alcanzar ese 200%.

Segunda parte

Consiste en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos, determinados por el Tribunal, sobre materias relacionadas con la parte específica del temario.

  • Cada supuesto se desglosa en 10 preguntas evaluables, con cuatro alternativas y una única correcta.
  • Requisito: haber superado la primera prueba.
  • Calificación: de 0 a 35 puntos cada uno de los supuestos.
  • Para aprobar se realizará la media de al menos 17,5 puntos entre ambos y no menos de 10,5 en cada supuesto.
  • Penalización por errores: Aciertos − (Errores/4).
  • Nota final: media aritmética de ambos supuestos.

Calificación fase oposición

Será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las dos partes que componen la prueba, siendo necesario para superarla haber obtenido en cada una de ellas al menos la calificación mínima exigida

Fase de Concurso

En la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, el tribunal valorará los siguientes méritos:

  1. Para el acceso al Cuerpo Ejecutivo, los servicios prestados como personal funcionario en el Cuerpo Ejecutivo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, excepto en las escalas previstas en el artículo 16 de la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, salvo que dichas escalas sean del mismo nivel de titulación y el puesto o puestos desempeñados AÑO XLIII Núm. 244 18 de diciembre de 2024 43686 tengan asignadas funciones similares a las del Cuerpo Ejecutivo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
  2. Para el acceso a alguna de las Escalas Administrativas, los servicios prestados como personal funcionario en la Escala Administrativa de Informática, en la Escala Administrativa de Archivos y Bibliotecas y en la Escala Administrativa de Prevención de Riesgos Laborales de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, según la escala a la que pretenda acceder la persona aspirante.
  3. Los servicios prestados en virtud de contrato como personal laboral o nombramiento administrativo como personal estatutario, por cuenta y bajo la dependencia de la Administración de la Junta de Comunidades de CastillaLa Mancha, siempre que sean del mismo nivel de titulación y tengan asignadas funciones similares a las del cuerpo o escala y, en su caso, especialidad que sean objeto de valoración en los subpárrafos 1.º y 2.º.
  4. Los servicios prestados en otras administraciones públicas como personal funcionario, siempre que sean del mismo nivel de titulación y tengan asignadas funciones similares a las del cuerpo o escala y, en su caso, especialidad que sean objeto de valoración en los subpárrafos 1.º y 2.º. 5.º Los servicios prestados en virtud de contrato como personal laboral o nombramiento administrativo como personal estatutario, por cuenta y bajo la dependencia de otras administraciones públicas, siempre que sean del mismo nivel de titulación y tengan asignadas funciones similares a las del cuerpo o escala y, en su caso, especialidad que sean objeto de valoración en los subpárrafos 1.º y 2.º.

Los servicios prestados conforme a lo dispuesto en esta Base se valorarán de la siguiente manera: 0,0068 puntos por día de servicios efectivos prestados en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha o en cualquier administración pública, hasta un máximo de 25 puntos.

Puntuación final del proceso selectivo. Vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso.

Requisitos

  • Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
  • Poseer la titulación de Bachiller, Técnico/a en Formación Profesional.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o especialidad objeto de la convocatoria mediante sentencia firme.
  • Los requisitos establecidos deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.
  • Si en el transcurso del proceso selectivo el órgano convocante tuviera conocimiento o dudas fundadas de que cualquiera de las personas aspirantes no cumple con los requisitos establecidos en la convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, resolverá de forma motivada su exclusión.

Docentes

María Fe Castellanos

Funcionaria de carrera Grupo A1 en el área jurídica-administrativa y con plazas en propiedad en todos los grupos de personal funcionario (C2 Auxiliar Administrativo – C1 Administrativo – A2 Gestión Administrativa – A1 Cuerpo superior), y en personal laboral.

Titulación académica: Grado en Derecho. Master acceso a la Abogacía. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Técnico superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas.

Amplia experiencia en preparación de oposiciones de varias categorías en diferentes administraciones públicas tanto de ámbito estatal, autonómico y local tanto de personal funcionario como laboral.

Félix Abad

Funcionario de carrera personal docente Grupo A1 especialidad Informática – Tecnología.

Titulación académica: Ingeniería Grado Superior en Ingeniería Industrial. Ingeniero Técnico electricidad-electrónica ICAI, Madrid.

Profesor tutor de cursos del CRFP de competencias digitales docentes. Amplia experiencia en preparación de oposiciones especialmente Grupos A1 , C1 y C2 en ámbito estatal y de diferentes comunidades autónomas.

Metodología

Durante toda la preparación tendrás acceso al aula virtual, con el contenido organizado y siempre actualizado: temario propio impreso, diapositivas, material complementario, autoevaluaciones y simulacros ilimitados. Se imparte una clase semanal en directo de 2,5 horas, que queda grabada para su consulta y repaso. Además, dispondrás de tutorías para resolver dudas de forma continua. La metodología incluye entrenamientos específicos para la convocatoria con sesiones de supuestos prácticos.

Modalidades

Preparación completa

La modalidad de preparación completa está diseñada para que afrontes la convocatoria con una preparación integral, estructurada y de calidad, trabajando de forma específica las dos partes del proceso selectivo: test y supuestos prácticos.

¿Qué incluye esta preparación?

  • Aula virtual y organización del contenido: tendrás acceso al aula virtual, donde encontrarás todos los contenidos organizados por bloques y temas, de forma estructurada y progresiva.
  • Temario propio de Integra Oposiciones: contarás con temario propio de Integra Oposiciones, elaborado por nuestro equipo docente y enviado en formato impreso a tu domicilio a principios de cada mes.
  • Clases semanales en directo: cada semana se impartirán clases explicativas y dinámicas de 2,5 horas, centradas en los contenidos más importantes de cada tema.
    • Horario: Miércoles de 17:00 a 19:30 h.

Todas las clases permanecerán grabadas durante toda la preparación, para que puedas verlas si no puedes asistir en directo o repasarlas cuando lo necesites.

  • Diapositivas de apoyo con los apartados más relevantes de cada tema, para facilitar tu estudio y repaso.
  • Autoevaluaciones y simulacros: la preparación incluye autoevaluaciones por tema, pensadas para facilitar un repaso constante, medible y eficaz. Además, dispondrás de simulacros reales de examen ilimitados, siempre disponibles en el aula virtual, para que puedas entrenar con frecuencia, consolidar conocimientos y mejorar tu estrategia de examen.
  • Material de apoyo y repaso: también se aportará material complementario en determinados temas, como esquemas, normativa y recursos de apoyo, cuando el docente lo considere necesario para reforzar el aprendizaje.
  • Tutorías individuales: la preparación incluye tutorías individuales para resolver dudas y orientar tu progreso de forma personalizada a través del recurso de “mensajes al profesor”.
  • Entrenamiento específico de la segunda parte, supuestos prácticos: se incluirán clases programadas en el calendario en las que varios supuestos, prestando especial atención a las estrategias de resolución.
  • Seguimiento y orientación del estudio: contarás con asesoramiento y seguimiento del estudio por parte de nuestra psicóloga orientadora, con el objetivo de ayudarte a sostener el ritmo, la motivación y el método durante toda la preparación.
  • Actualización permanente: el contenido se mantendrá siempre al día mediante actualizaciones instantáneas, incorporando las modificaciones necesarias para que estudies con materiales actualizados y ajustados al proceso selectivo.

Preparación completa sin temario

La modalidad de preparación sin temario incluye los mismos recursos que la preparación completa, excepto el temario. Está recomendada principalmente para alumnado de Integra Oposiciones o para quienes ya disponen de material propio completo y actualizado, que permita seguir las clases con solvencia.

Si no has sido alumno/a de Integra, es importante tener en cuenta que tu material puede no coincidir con el que utilizamos en la preparación (estructura, contenidos y referencias), lo que puede dificultar el seguimiento y el aprovechamiento del curso.

Temario y Test

Con esta modalidad te enviaremos el material a tu domicilio y tendrás acceso al aula virtual para realizar de forma ilimitada test de cada tema y simulacros reales de examen durante 13 meses. Esta modalidad está pensada para aquellos participantes que desean llevar un estudio autónomo. ¿Qué incluye?

  • Acceso al aula virtual para realizar la práctica de test y simulacros.
  • Temario elaborado personalmente por nuestros docentes que se enviará impreso a tu domicilio. El envío no se realiza de todo el material para asegurar la completa actualización del contenido en todo momento.
  • Se incluyen multitud de simulacros, que podrás realizar a través de la plataforma.
  • Multitud de autoevaluaciones de cada tema para realizar un repaso constante y eficaz.

Calendarización

La preparación tiene una duración de 9 meses, desde el mes de octubre 2026 hasta junio 2027. El calendario se muestra en el aula virtual.

Material y Temario

Parte Común

Tema 1. La Unión Europea: las instituciones comunitarias y las libertades básicas del sistema comunitario. Las fuentes del derecho comunitario europeo: especial consideración a las Directivas.

Tema 2. La Constitución Española de 1978.

Tema 3. El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha. El Gobierno y la Administración Regional: estructura, organización y régimen jurídico.

Tema 4. Los actos administrativos: requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. Los recursos administrativos. El procedimiento administrativo común y sus fases.

Tema 5. Los contratos del Sector público: clases y régimen jurídico. Sus elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción.

Tema 6. El personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: clases y régimen jurídico.

Tema 7. El presupuesto de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: elaboración, aprobación y ejecución. El control de la actividad financiera en la Administración Regional.

Tema 8. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas de igualdad.

Tema 9. La transparencia en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Ley de Participación de Castilla la Mancha: Disposiciones Generales.

Tema 10. Conceptos básicos de Seguridad de la Información. La protección de datos: principios y derechos de los ciudadanos.

Parte Específica

Tema 1. La administración pública: principios de actuación y organización; las relaciones interadministrativas.

Tema 2. Las relaciones entre la administración pública y los ciudadanos: la administración electrónica. Funcionamiento electrónico del Sector Público. La información y atención al ciudadano en Castilla La Mancha.

Tema 3. La relación orgánica: los órganos administrativos. La competencia y su ejercicio. Órganos colegiados.

Tema 4. Los Convenios. El Sector Público Institucional

Tema 5. El derecho Administrativo y sus fuentes. El procedimiento administrativo común.

Tema 6. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa

Tema 7. El procedimiento sancionador y el de responsabilidad patrimonial. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de la Administración

Tema 8. El servicio público: formas de gestión de los servicios públicos. Los contratos del sector público: concepto y tipos de contratos. Elementos estructurales de los contratos: objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio. Garantías exigibles.

Tema 9. Preparación y adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Efectos cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Las prerrogativas de la Administración. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales.

Tema 10. La organización del personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha. Derechos y deberes

Tema 11. Las situaciones administrativas del personal funcionario. Supuestos y efectos de cada una de ellas. Régimen disciplinario de los funcionarios: faltas, sanciones y procedimiento.

Tema 12. Las retribuciones del personal funcionario y del personal laboral al servicio de la Comunidad de Castilla-la Mancha. Retribuciones básicas y complementarias. Otras retribuciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones al personal en activo.

Tema 13. El contrato laboral de trabajo: concepto, naturaleza y clases. El Convenio Colectivo del personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de CastillaLa Mancha.

Tema 14. El sistema español de la Seguridad Social. El Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación, afiliación, cotización y recaudación. Los regímenes especiales. El régimen de MUFACE y clases pasivas

Tema 15. La acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social: régimen jurídico de las prestaciones.

Tema 16. El presupuesto: concepto y principios presupuestarios. El presupuesto de la Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha. Características y estructura. La ejecución del presupuesto. Gastos plurianuales. Incorporaciones de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de crédito.

Tema 17. El procedimiento de ejecución del presupuesto de gastos. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes. Fases del procedimiento y documentos contables.

Tema 18. Régimen jurídico y presupuestario de las subvenciones públicas en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Tema 19. El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: las competencias de la Junta de Comunidades. La organización territorial de Castilla-La Mancha. La Administración Local en Castilla-La Mancha.

Tema 20. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas sobre seguridad informática.

Tema 21. Windows 10: fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows 10: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo, ayuda sensible al contexto. El escritorio y sus elementos. El menú Inicio. Configuración de Windows 10.

Tema 22. El explorador Windows. Gestión de carpetas de archivos. Operaciones de búsqueda. Mi Pc. Gestión de impresoras. Accesorios. Herramientas del sistema.

Tema 23. Procesadores de textos. Microsoft Word 2019: el entorno de trabajo. Creación y estructuración del documento. Trabajo con texto en el documento. Herramientas de escritura. Impresión del documento. Gestión de archivos.

Tema 24. Hojas de cálculo. Microsoft Excel 2019: el entorno de trabajo. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Formatos. Configuración e impresión de la hoja de cálculo. Fórmulas y Funciones. Vínculos. Gráficos. Gestión y análisis de datos en Microsoft Excel 2019.

Tema 25. Internet: conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Microsoft Edge versión 101: navegación, favoritos, historial, búsqueda. Los menús en Microsoft Edge y sus funciones. Chrome versión 105: navegación, favoritos, historial, búsqueda. Los menús en Chrome y sus funciones.

Tema 26. Correo Electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Microsoft Outlook 2019: el entorno de trabajo. Creación de mensajes. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Administración de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Gestión de la agenda. El entorno colaborativo. Onedrive: gestión de archivos, compartir archivos y carpetas, Onedrive para móviles. Microsoft TEAMS: comunicación por chat, videoconferencia, trabajo colaborativo en equipos.

Importe y Cancelación

¡Comenzamos en el mes de octubre!

Puedes realizar la inscripción al curso en el siguiente enlace:

El grupo estará compuesto por un mínimo de 15 personas y un máximo de 45 personas. Sólo se abrirá un grupo de preparación y, una vez completo se establecerá una lista de reserva por orden de inscripción.

Importe

Preparación completa

  • Matrícula: 60€.
  • Mensualidad: 95€/mes (durante 9 meses).

*Una vez finalizada la preparación, puedes seguir accediendo a todos los recursos del aula virtual y permanecer en contacto con el equipo docente para resolver cualquier duda con la cuota de mantenimiento (40€ mensuales hasta fecha del examen).

Preparación completa sin temario

  • Matrícula: 40€.
  • Mensualidad: 85€/mes. (durante 9 meses).

*Una vez finalizada la preparación, puedes seguir accediendo a todos los recursos del aula virtual y permanecer en contacto con el equipo docente para resolver cualquier duda con la cuota de mantenimiento (40€ mensuales hasta fecha del examen).

Temario y test

Pago único: 450€

Cancelación

Podrás cancelar tu suscripción a la preparación en cualquier momento, sólo es necesario que puedas avisarnos antes del día 1 del siguiente mes. En el caso de que se produzca alguna cancelación, entrará la siguiente persona que se encuentre en la lista de reserva. Para cancelarla, sólo debes dirigirte a tu área personal en el expediente o contactar con el departamento de administración que se encargará de tramitarla en el momento que la solicites.

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Para información más detallada acerca de la preparación puedes ponerte en contacto con nosotros llamando al teléfono 926163310 o rellenando el siguiente formulario:

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