La administración de la JCCM convocó a la Mesa Negociadora del VIII Convenio Colectivo del Personal Funcionario Aayer día 22 de Noviembre con el objetivo de negociar la Propuesta de Oferta de Empleo Público del año 2023 para personal funcionario.
También se negoció la Tasa de Reposición + 20% adicional, según el árticulo 20. Dos. 1a de la Ley 31/2022 del 23 de diciembre de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
Los sindicatos proponen, entre otras:
Entra en nuestra web y solicita el periodo de prueba de tu formación
El futuro tiene muchos nombres. Para los débiles es lo inalcanzable. Para los temerosos, lo desconocido. Para los valientes es la oportunidad.
VICTOR HUGO
La Dirección General de Recursos Humanos, ha publicado la resolución 15/11/2023, donde se publican las fechas, horas y lugares para la realización de las pruebas selectivas de la fase de oposición.
El examen de Trabajo social SESCAM será el próximo 3 de febrero de 2024 en el IES Universidad Laboral, en la avenida de Europa número 28 de Toledo a las 11 de la mañana.
Acuérdate de llevarte el DNI y un bolígrafo negro o azul.
Encontrarás toda la información en su página web.
Sorprendernos por algo es el primer paso de la mente hacia el descubrimiento
Louis Pasteur (1822-1895)
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha comenzado a publicar las plantillas correctoras definitivas de los ejercicios que se llevaron a cabo para el proceso de turno libre.
Conforme a los dispuesto en la base B 1.1 del Anexo II de la convocatoria, mediante las estas plantillas se entienden resueltas todas las alegaciones presentadas, no pudiendo interponer recurso alguno, salvo de los recursos que puedan interponer las personas interesadas contra los actos definitivos y de trámite cualificado del proceso selectivo.
En esta publicación iremos actualizando las plantillas definitivas publicadas por la JCCM en su página oficial.
[Actualizado a 14 de diciembre]
Psicología:
Escala Técnica Educativa:
Educación Social:
Trabajo Social:
Administrativo:
Técnico Especialista Jardín de Infancia
Auxiliar Administrativo
Auxiliar Técnico Educativo
Cocinero:
Monitor Jefe de Taller:
Auxiliar de Enfermería:
Peón Especialista
Ayudante de Cocina:
Personal de Limpieza y Servicios Domésticos
Ordenanza
Dignidad sin mérito se hace acreedora a cumplidos sin estimación.
Nicholas Chamfort (1741-1794)
El SESCAM, según la Resolución de 27/10/2023, publica los listados definitivos de las personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos selectivos por concurso y concurso-oposición , para el ingreso, por los sistemas general de acceso libre y personas con discapacidad, pueden ver dicho listado en su pagina web.
Para el acceso a través de un concurso-oposición, según lo estipulado en la base 7.1 de las convocatorias, la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación que indique el lugar, fecha y hora para llevar a cabo el ejercicio de la fase de posición se hará pública en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha con al menos un mes de anticipación a su realización. El acceso a los listados esta en la siguiente web https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/oferta-de-empleo-publico/2022/oposicion/tecnicos
En el acceso por concurso, según lo establecido en la base 4.3 de las convocatorias, la Resolución que apruebe los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo fijará el plazo para la presentación de méritos, que, de acuerdo a la base 6.3, será de 10 días hábiles. Para garantizar el adecuado funcionamiento de la plataforma electrónica designada para esta finalidad, los plazos para la presentación de méritos se especifican en los siguientes anexos III A, III B, III C y III D de esta Resolución, según los siguientes tipos y categorías de personal estatutario cuyas fechas de presentación son:
- Personal de Gestión y Servicios 7 al 20 de noviembre de 2023.
- Personal Sanitario Técnico 23 de noviembre al 7 de diciembre de 2023.
- Personal Sanitario Diplomado/de Grado del 11 al 22 de diciembre de 2023.
- Personal Facultativo del 8 al 19 de enero de 2024.
La pagina web donde se pueden presentar todos estos méritos valorables es https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/oferta-de-empleo-publico-estabilizacion
En contra de esta Resolución, que marca el final del proceso administrativo, solo se puede presentar un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha para el cual solo se tiene un plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Cada día de nuestra vida estamos creando nuestro destino
Henry Miller (1891-1980)
La JCCM ha comenzado a publicar cuestionarios de respuestas definitivas de los ejercicios que se llevaron a cabo para el proceso de estabilización. A continuación, os ofrecemos un listado que se irá actualizando conforme se publiquen los recursos en la página oficial de la JCCM.
Psicología:
Escala Técnica Educativa:
Educación Social:
Trabajo Social:
Auxiliar Administrativo:
Auxiliar Técnico Educativo:
Cocinero:
Ayudante de Cocina:
Peón especialista:
Personal de limpieza y Servicios domésticos:
Si estás trabajando en algo que te importa de verdad, nadie tiene que empujarte: tu visión te empuja
Steve Jobs 1955-2011
La JCCM ha comenzado a publicar cuestionarios de respuesta y plantillas de los ejercicios que se llevaron a cabo para el proceso de turno libre. A continuación, os ofrecemos un listado que se irá actualizando conforme se publiquen los recursos en la página oficial de la JCCM.
Se recuerda a todos los participantes en los procesos de selección para ingresar en los cuerpos y escalas del personal funcionario a través del sistema general de acceso libre y para personas con discapacidad, según lo convocado por la Resolución emitida el 12 de diciembre de 2022, que, de acuerdo con las normas establecidas en la convocatoria, solo se aceptarán alegaciones a las plantillas correctoras provisionales si se presentan a través de la plataforma web de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Asimismo, para presentar alegaciones, puede acceder a la plataforma correspondiente a través del siguiente enlace: https://www.smlsistemas.es/earjccm2022AlgPlt/.
En virtud de lo anterior, es importante señalar que no se considerarán alegaciones ni reclamaciones a las plantillas correctoras provisionales que sean presentadas por ningún otro medio diferente al mencionado.
Psicología:
Educación Social:
Trabajo Social:
Escala Técnica Educativa:
Administrativos:
Auxiliar de Enfermería:
Auxiliar Administrativo:
Auxiliar Técnico Educativo:
Técnico Especialista Jardín de Infancia:
Cocinero:
Monitor Jefe de Taller
Peón especialista:
Ayudante de Cocina:
Personal de limpieza y Servicios Domésticos:
Ordenanza:
El éxito consiste en obtener lo que se desea. La felicidad, en disfrutar lo que se obtiene
Ralph Waldo Emerson (1803-1882)
Os recordamos que el día 10 de octubre comenzaron a publicarse las plantillas de corrección de los exámenes de las diferentes OPEs de estabilización realizadas la semana pasada.. Tras estas publicaciones se abrieron los plazos de reclamación a las preguntas. Estos plazos son de 5 días hábiles desde la publicación de las plantillas correctoras.
Además, se informa a los opositores interesados en presentar alguna alegación a la plantilla provisional correctora que para hacerlo deben realizar dichas reclamaciones por escrito y dirigirlas al Tribunal correspondiente remitiéndolas a la Escuela de Administración Regional, Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas.
También se admitirá la presentación de las mismas en Registros telemáticos, en Registros presenciales de las Oficinas de Información, en cualquiera de los Registros de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, además de en cualquiera de los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones.
Tenéis toda la información a través del siguiente enlace:
La JCCM ha comenzado a publicar cuestionarios de respuesta y plantillas de los ejercicios que se llevaron a cabo para el proceso de estabilización. A continuación, os ofrecemos un listado que se irá actualizando conforme se publiquen los recursos en la página oficial de la JCCM.
Psicología:
Educación Social:
Trabajo Social:
Escala Técnica Educativa:
Auxiliar Administrativo
Auxiliar Técnico Educativo:
Cocinero:
Ayudante de Cocina:
Personal de Limpieza y Servicios Domésticos:
Peón especialista:
No dejes que lo que no puedes hacer interfiera con lo que puedes hacer
Ralph Marston
La Secretaría de Estado de la Función Pública, de acuerdo con la Resolución del 18 de septiembre de 2023, en la que se corrigen los errores de la Resolución del 21 de julio de 2023 de la Secretaría de Estado de Función Pública, en la que se modifican en la sección específica del temario correspondiente al grupo profesional M2, especialidad en Trabajo Social. Estas modificaciones se aplican a los temas 1 al 6 y son los siguientes:
- Tema 1 – Historia y evolución de los sistemas de protección social en España .
- Tema 2 – El sistema público de los Servicios Sociales en el marco de una política de bienestar social.
- Tema 3 – Los Servicios Públicos como organización: principios, objetivos, criterios de actuación, niveles de actuación y áreas de competencias.
- Tema 4 – La política social en el marco europeo: del Tratado de Roma a Ámsterdam. La cumbre de Lisboa 2000.
- Tema 5 – Servicios, prestaciones y recursos en el ámbito de la acción social de las diferentes Administraciones. Competencia y fundamentación legal. El Ingreso Mínimo Vital (IMV).
- Tema 6 – El trabajo social como disciplina: nacimiento y desarrollo.
Se sustituye por:
- Tema 1.- Estructura Orgánica y competencias del Ministerio del Interior. La Secretaría General de Instituciones Penitrenciarias. Prestaciones sociales de la Administración Central del Estado.
- Tema 2.- El Derecho Penitenciario: concepto, contenido y fuentes. La normativa Penitenciaria vigente. Las líneas generales de la ejecución de la pena en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución.
- Tema 3.- La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías: Deberes de los internos.
- Tema 4.- Organización General de los Establecimientos Penitenciarios: Ingreso, libertad y excarcelación. Comunicaciones con el exterior. Comunicaciones y visitas, recepción de paquetes y encargos.
- Tema 5.- Servicios, prestaciones y recursos en el ámbito de la acción social de las diferentes Administraciones. Competencia y fundamentación legal. El Ingreso Mínimo Vital (IMV).
- Tema 6.- Régimen de los Establecimientos Penitenciarios: Tipos de Régimen. Tratamiento Penitenciario: concepto, fines y principiso inspiradores. La observación del interno. La clasificación en grados de tratamiento. La Central Penitenciaria de Observación.
Y si quieres mantenerte informado… Contacta con nosotros y no te pierdas las noticias más relevantes.-
Nada que pueda conseguirse sin pena y sin trabajo, es verdaderamente valioso
Joseph Addison (1672-1719)
La Direccion General de la Función Pública ha publicado, la distribución de aspirantes por aulas para la estabilización mediante el procedimiento de concurso-oposición de las siguientes categorías profesionales:
Si estás pensando en opositar para alguna de estas categorías profesionales contacta con nosotros.
El éxito consiste en obtener lo que se desea. La felicidad, en disfrutar lo que se obtiene
Ralph Waldo Emerson (1803-1882)
