IMPORTANTE: Para comprobar el listado de admitidos hace falta utilizar el usuario y contraseña que se utilizó para formalizar la solicitud de participación en el proceso selectivo.
A lo largo de la mañana se publicarán en el Portal de Empleo Público y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la administración de la JCCM, en el apartado de publicaciones, las relaciones provisionales de personas aspirantes excluidas y admitidas.
En el caso de las personas omitidas, deberán aportar el formulario de subsanación, acompañado de copia de la solicitud de participación en el proceso selectivo presentada en forma y plazo, además de la documentación acreditativa del pago de la tasa de derechos de examen, realizado en el plazo de presentación de solicitudes.
Las personas aspirantes únicamente excluidas por no acreditar los requisitos exigidos par acceder por el sistema de acceso de personas con discapacidad y que no subsanen el defecto, podrán optar por ser admitidos por el sistema general de acceso libre, siempre que ejerciten dicha opción dentro del plazo de subsanación.
Transcurrido el plazo para subsanar los defectos, se publicarán en el DOCM las resoluciones por las que se aprueban las relaciones definitivas de la personas aspirantes admitidas y excluidas, así como la fecha, hora y lugar de celebración de las primeras (o únicas) pruebas del proceso selectivo.
Siguiendo la propuesta de Oferta de Empleo Público de 2021 publicada hace unos días, el Gobierno regional y los sindicatos de la función pública han aprobado hoy por unanimidad, en la Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo, la Oferta de Empleo Público (OEP) de personal laboral correspondiente al ejercicio 2021, que asciende a 251 plazas, de las que 212 son de nuevo ingreso y 59 de promoción interna.
Este acuerdo entre la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas y los representantes de los empleados públicos ha sido alcanzado en la reunión de la Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que ha tenido lugar esta mañana y que ha estado presidida por el director general de Función Pública, José Narváez.
Dicha negociación se lleva a cabo dentro del proceso de planificación y negociación de la Oferta de Empleo Público del presente año 2021, que se desarrolla en los distintos sectores del empleo público regional.
Tras la celebración, hoy, de la Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo, la Oferta de Empleo Público de Administración General para este ejercicio se tiene que completar con la aprobación de las plazas para funcionarios, que serán negociadas mañana por el Ejecutivo regional y los sindicatos en la Mesa Sectorial de Personal Funcionario.
La Oferta de Empleo Público para el año 2021 se enmarca dentro del II Plan de Impulso de los Servicios Públicos 2020-2023 del Gobierno de Castilla-La Mancha, que prevé la aprobación de cerca de 6.000 plazas de empleo público en el periodo comprendido entre 2020 y 2023.
Además, el Gobierno regional convocó recientemente los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público para cubrir un total de 1.583 plazas de Administración General, 1.518 correspondientes a las OEP de 2019 y 2020 de Administración General y 65 del turno independiente para personas con discapacidad intelectual de las OEP de entre 2017 y 2020.
Ya conocemos la propuesta que se ha realizado para la Oferta de Empleo Público de 2021 de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha. A continuación podrás ver las plazas propuestas para Personal Funcionario y Personal Laboral.
En la convocatoria de los Premios del Trabajo Social 2021 del Colegio Oficial de Trabajo Social se han repartido premios a la Trayectoria Profesional para la trabajadora social Milagros Morales García, al Compromiso Social para la asociación pro-salud mental Vivir, a las Buenas PrácticasProfesionales para ‘EPIS Solidarios. Trabajo Social Comunitario en tiempos de crisis’ y al Mejor Trabajo Fin de Grado para la alumna de la Facultad de Trabajo Social de Cuenca, Ana Pardo Martínez.
Además, nuestro compañero y docente de la preparación de Trabajo Social de Integra Oposicones Alberto Pérez, ha sido galardonado con el Premio a la Investigación en Trabajo Social por el “Proyecto de investigación-acción para la mejora de las competencias curriculares, sociales y emocionales del alumnado con necesidades educativas especiales y normotípicos en la zona de inspección educativa de Talavera de la Reina”.
Este proyecto supone una investigación en nuevas formas pedagógicas en la educación formal bajo el paraguas de responsabilidad social para el alumnado. La mejora de la adquisición de las competencias básicas del currículo académico así como la mejora de la calidad de vida de las personas con capacidades diferentes son la base de la intervención en una zona rural en riesgo de exclusión.
De parte de todo el Equipo de Integra Oposiciones nos sentimos orgullosos de que formes parte de nuestro equipo y te damos nuestras más sinceras felicitaciones por este merecido reconocimiento.
Desde Integra Oposiciones te presentamos nuestra guía para realizar la solicitud de participación en las oposiciones recién convocadas por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. También puedes consultar la distribución de plazas para esta convocatoria.
Recuerda que hemos preparado nuevos grupos de preparación que comienzan este mes de abril. Los hemos estructurado en 7 meses para que llegues totalmente preparado al examen.
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha publicado las convocatorias de los procesos selectivos de las OEPs 2019-2020 de Administración General, y del turno independiente para personas con discapacidad intelectual correspondientes a las OEP 2017-2020.
Distribución de plazas reservadas para personas con discapacidad de la OEP de 2019 y 2020
Las condiciones de participación y los aspectos específicos de acceso a cada categoría se describen en el anexo II de la resolución de 22/03/2021 que encontrarés en su página oficial.
Todas las indicaciones del contenido de los actos de desarrollo del proceso selectivo se harán públicas en el Portal de Empleo Público de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha:
En el enlace al que se accederá a través de la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Quien desee participar en alguno de los procesos convocados podrá acceder a la solicitud mediante una aplicación que le permitirá registrarse como usuario y obtener una contraseña. Las solicitudes se presentarán preferentemente por vía telemática.
Preparación de Oposiciones
Consigue tu plaza en la JCCM preparándote a tu ritmo con los mejores profesionales. Prepárate desde cualquier lugar con nuestra metodología 100% Online. Temario actualizado y desarrollado personalmente por nuestros docentes expertos enviado impreso a tu domicilio, acceso al aula virtual con material adicional, autoevaluaciones por tema y simulacros de examen interactivos. Todo lo necesario para asegurarte el mejor resultado de tu preparación.
El Gobierno regional de Castilla-La Mancha ha anunciado la convocatoria de los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público para cubrir un total de 1.583 plazas de Administración General, que permitirán mejorar la calidad de los servicios públicos que presta la Junta, al dotarla de más empleos fijos y mucho más cualificados.
Del total de plazas, 1.518 corresponden a las Ofertas de Empleo Público de 2019 y 2020 de Administración General, de las cuales 73 están reservadas a discapacidad general, mientras que las 65 restantes son del turno independiente para personas con discapacidad intelectual de las OEP de entre 2017 y 2020.
En relación a las 1.518 plazas de Administración General, 884 son para funcionarios y 634 de personal laboral y, en cuanto a su modalidad de acceso, 1.138 serán de nuevo ingreso por el sistema general de acceso libre y 380, de promoción interna. Esta elevada cifra supondrá la convocatoria de 110 procesos selectivos, 73 de funcionarios y 37 de laborales.
En cuanto a las pruebas específicas para cubrir las 65 plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, se convocarán cuatro procesos selectivos, dos de funcionarios y dos de laborales.
El plazo de presentación estará abierto durante veinte días hábiles, es decir, desde el próximo martes, 6 de abril, hasta el día 3 de mayo, y la estimación es que alrededor del 96% por ciento se presenten vía telemática.
En relación con las tasas por derechos de examen, para incentivar el uso de la administración electrónica, los aspirantes que presenten la solicitud y la paguen a través de los medios telemáticos previstos tendrán una bonificación del 10 por ciento sobre la cuantía correspondiente. Además, ha subrayado que las personas en situación de desempleo están exentas del pago de la tasa.
Se prevé que los exámenes tendrán lugar a finales de septiembre o principios de octubre y, con carácter general, se celebrarán en Toledo, salvo en aquellas categorías en las que haya mayor volumen de solicitudes, en cuyo caso se realizarán en las cinco capitales de provincia.
En el Portal de Empleo Público de Castilla-La Mancha se puede consultar toda la información disponible sobre temarios, condiciones de participación o desarrollo del proceso selectivo.
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Lo más importante parar aprobar un examen es estudiar mucho, pero ¿de qué sirve estudiar mucho si a la hora de hacer el examen nos ponemos nerviosos y no somos capaces de recuperar la información que, de sobra, conocemos? A continuación, se describen 10 consejos ayudan a optimizar nuestros recursos a la hora de afrontar el examen:
Evitar comparativas
Un error en el que suelen caer los opositores, es en creer todos los comentarios de otras personas que están preparando la misma oposición, sin darse cuenta que son sus rivales. Es muy importante, no caer en el sesgo de las comparativas. Cada opositor lleva su ritmo, su estrategia y lo importante no es publicar “estudio 15 horas, ya me he estudiado el temario…” si no llegar bien preparado al día de la prueba. Aquí es donde realmente existirá la comparación.
Familiarizarnos con el entorno
Normalmente, la mayoría de los opositores, no conocen dónde se van a examinar y lo desconocido genera incertidumbre. Una estrategia que ayuda a disminuir el estrés, es familiarizarnos con el contexto. Puede ser de gran ayuda conocer las instalaciones, unos días antes, donde se celebrarán los exámenes (lo familiar, genera confianza).
Autoestima y autoeficacia
Un factor muy importante, es creer en uno mismo. Si nuestra autoestima es baja, es muy difícil hacer un buen examen. La autoeficacia, sería algo parecido a la expectativa que una persona tiene sobre el resultado de una tarea. Es importante confiar en conseguir un buen resultado.
Regulación de ciclos circadianos
Nuestro cuerpo está habituado a unas rutinas y a unos horarios. Es importante habituar nuestro cuerpo al horario de mañana (normalmente, los exámenes suelen ser por la mañana) para poder conseguir el mejor rendimiento en la prueba.
Un buen descanso
Descansar la noche anterior, es un factor importantísimo para hacer un buen examen. Para conseguirlo, puede ayudar hacer algo de deporte, una cena ligera, no tomar alcohol ni sustancias estimulantes (café, coca-cola, etc) y utilizar algún tipo de relajación antes de dormir.
Elementos necesarios para el examen
Es importante, asistir al examen con bolígrafos, el D.N.I., algo de agua, algo de comer (si el examen es muy largo), un reloj para controlar la hora y puede venir bien tomarnos algún fármaco para evitar el dolor de cabeza (nolotil, ibuprofeno o del estilo).
Antes del examen
Normalmente, los exámenes suelen ser en horario de mañana, por lo que es beneficioso hacer un buen desayuno (nutritivo pero no copioso). Llegar con tiempo para saber dónde me examino, poder visualizar el proceso y empezar a centrar mi atención en la prueba.
Control fisiológico
La activación de nuestro cuerpo suele ser normal cuando afrontamos alguna tarea importante. Ésta puede ser excesiva y llegar a bloquearnos, para que no ocurra, podemos utilizar estrategias tales como la relajación, la respiración controlada o evitar estimulantes, café, coca-cola y otras.
Planificación del Examen
Una buena planificación, nos puede ayudar a tomar el control de la situación. Preparar una metodología para afrontar el examen nos va a ayudar en su realización. Un ejemplo puede ser: Responder todas las preguntas que tengo seguras, en una segunda vuelta responder aquellas que, razonándolas son asequibles y el resto del tiempo, intentar responder aquellas más complicadas. Hay que tener en cuenta que es importante contestar el máximo de preguntas (cuantas menos preguntas contestemos, menos probabilidades tenemos de sacar una buena nota) pues necesitamos hacer el mejor examen posible.
Resolución de preguntas
Resolver preguntas tipo test, puede llegar a ser todo un arte que debemos practicar. Es importante leer bien los enunciados (un no, la incorrecta…. Puede cambiar el significado de la pregunta) y razonar las respuestas. Las preguntas se pueden responder buscando la respuesta correcta o descartando los distractores (tachando distractores nos quedaría la respuesta correcta).
El 10 de marzo se publica una resolución de la Consejería por la que se publican los temarios de los procesos selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público para los años 2019 y 2020.
Esta resolución incluye los temas de la parte específica y común de los procesos selectivos correspondientes a los subgrupos A1, A2, C1 y C2 y también los Grupos III, IV y V.
Podréis encontrar estos temarios en la página oficial de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. ¡Estad atentos a las nuevas modificaciones de temario!
