El SESCAM convoca 42 plazas para la categoría auxiliar de la función administrativa de la OPE de estabilización promovida por la Ley 20/2021 mediante el sistema de Concurso-oposición y con destino en las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. De estas plazas 40 concurrirán por el sistema general de acceso libre y 2 por el sistema general de discapacidad.
Las personas aspirantes sólo podrán participar a través de uno de los sistemas de acceso: libre o personas con discapacidad. La opción por el sistema de acceso deberá formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto.
La solicitud de participación en el proceso selectivo estará disponible en la página web del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales) en un plazo máximo de tres meses a contar desde el pasado 29 de diciembre. Accediendo a la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es) se localizará un enlace para acceder también a la página web del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Quien desee participar en el presente proceso podrá acceder a la solicitud mediante una aplicación que le permitirá registrarse como usuario y obtener una contraseña.
La fase de oposición no tendrá carácter eliminatorio y su puntuación máxima será de 60 puntos. La prueba selectiva de la fase de oposición se celebrará en las ciudades de Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo. Los aspirantes deberán señalar, en el espacio de la solicitud destinada al efecto, en cuál de ellas desean realizar la prueba
La puntuación máxima de la fase de concurso será de 40 puntos. En esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará la competencia profesional de las personas aspirantes.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, de conformidad con lo establecido en el artículo 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
La firma del contrato e incorporación al puesto de trabajo se producirá en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
La firma del contrato se realizará en la Jefatura de Personal del Órgano u Organismo al que esté adscrito el puesto adjudicado.
Una vez incorporado al puesto de trabajo, el personal contratado deberá superar un periodo de prueba de un mes, para el personal de los Grupos III y IV, y de quince días, para el personal del Grupo V. No obstante, no serán exigidos esos periodos de prueba cuando ya hubiesen desempeñado en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, bajo cualquier modalidad contractual, las mismas funciones que las correspondientes a la Categoría Profesional o Especialidad a la que accedan, durante un tiempo igual o superior al exigido con carácter general.
En el supuesto de que el trabajador o la trabajadora ya tuviera la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha en otra categoría profesional, la obtención del nuevo puesto de trabajo dará lugar a la declaración de la situación de excedencia por incompatibilidad en la categoría profesional por la que no se opte.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, en cuanto se refiere al sistema general de acceso libre, podrá interponerse recurso contencioso- administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Toledo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de CastillaLa Mancha.
Con carácter potestativo podrá interponerse recurso previo de reposición ante la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a contar en la misma forma que el anterior, según disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la presente Resolución, podrá interponerse demanda ante la Jurisdicción Social de conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado mediante Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
¡Enhorabuena a todos los que habéis conseguido la plaza!
Con trabajo y constancia, todo es posible
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El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado este jueves la convocatoria de los 124 procesos selectivos abiertos para la estabilización del empleo público en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) en el que se ofertan 2.651 plazas.
Correos ha publicado hoy el temario para la convocatoria de ingreso de personal fijo en la sociedad estatal Correos y Telégrafos S.A., S. M.E, pertenecientes al grupo profesional IV (personal Operativo).
Hoy, 23 de diciembre de 2022, se abre el plazo para la presentación de solicitudes para la OPE 2021-2022 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Un plazo que se extenderá durante 20 días laborales hasta el próximo 23 de enero de 2023.
Podrás presentar la solicitud a través del siguiente enlace:
Te aconsejamos que no dejes para última hora el acceso a la plataforma de presentación de solicitudes y para que puedas hacerlo de la forma más fiable posible, en esta noticia te dejamos nuestra
Además, te dejamos también acceso al vídeo grabado por nuestro compañero Jose como guía básica para la presentación de solicitudes. Este vídeo está hecho para cumplimentar, de principio a fin, una solicitud estándar desde el turno libre con pago telemático. Si tu caso es más específico, nuestra recomendación es que leas la guía en formato pdf que complementa y amplía la información del vídeo.
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha publicado hoy, 22 de diciembre, la convocatoria de los procesos selectivos para la OPE 2021-2022 siguientes:
La solicitud de participación en el proceso selectivo estará disponible en la Web de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es y en el enlace al que se accederá a través de la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es). Quienes deseen participar deberán hacer efectiva la tasa por derechos de examen, cuyo hecho imponible lo constituye la presentación de la solicitud para participar en la convocatoria.
El plazo de presentación de las solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, es decir, desde el 23 de dicidembre de 2022 a las 00:00 hasta el 23 de enero de 2023 a las 23:59. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.
¡Permaneced atentos a nuestra web y redes sociales para recibir instrucciones precisas de cómo cumplimentar la solicitud!
Todo apunta a que el próximo 22 de diciembre la Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha convocará las Oposiciones previstas para la OPE 2021-2022. Si todo sale conforme a lo previsto, el plazo de presentación de solicitudes se abrirá el 23 de diciembre a las 00:00 y tendremos 20 días hábiles, hasta las 23:59 horas del 23 de enero de 2023, para cumplimentar la solicitud.
La Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias del SESCAM ha aprobado hoy, con una amplia mayoría y sin ningún voto en contra, las bases para un total de 124 convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a la Oferta Pública de Empleo de Estabilización del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, que incluye un total de 2.651 plazas.
Se trata, según ha recordado la directora gerente del SESCAM, Regina Leal, “del mayor proceso selectivo celebrado en la historia del sistema sanitario público regional, tanto por el número de convocatorias, categorías incluidas (un total de 65) y número de plazas”.
Tras la aprobación hoy en Mesa Sectorial, las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en esta OPE serán publicadas antes del 31 de diciembre, tal y como establece la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
PLAZAS Del total de plazas incluidas en esta Oferta Pública de Empleo, 707 corresponde a 41 categorías de personal facultativo; 863 a cuatro categorías de personal sanitario diplomado de grado; 490 a seis categorías de personal sanitario técnico; y 591 a catorce de personal de gestión y servicios.
PROCEDIMIENTOS De las 124 convocatorias aprobadas hoy, 65 (que incluyen 1.487 plazas) se desarrollarán mediante procedimiento de concurso y las 59 restantes (con 1.164 plazas de 43 categorías) a través de concurso-oposición. Tal y como ha indicado Leal, con el fin de dar la mayor agilidad posible a estos procesos, “el SESCAM se compromete a reducir al máximo los plazos para su desarrollo, salvo aquellos establecidos legalmente para la presentación de solicitudes y recursos”.
PLAZOS Las convocatorias para estos procesos selectivos se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha el próximo 29 de diciembre. El plazo para presentar solicitudes se abrirá con posterioridad mediante resolución independiente de la Dirección General de Recursos Humanos, y que incluirá, además, los temarios. En el caso de los exámenes de las cuatro categorías con mayor número de opositores (enfermería, TCAE, celador, grupo auxiliar de la función administrativa), se celebrarán en las cinco capitales de provincia. El examen del concurso-oposición será no eliminatorio. Además, en esta última fase, se incluye como novedad la puntuación para aquellos candidatos que, habiendo aprobado en otros procesos selectivos del SESCAM, no hayan obtenido plaza. En el caso del proceso de concurso, en la valoración de los servicios prestados, los candidatos que concursen a una plaza de igual categoría a la que están ocupando en el SESCAM tendrán mayores probabilidades de obtener la máxima puntuación.
La directora gerente del SESCAM ha destacado que el desarrollo de estos procesos supone una muestra más del compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con el empleo público para seguir disminuyendo la temporalidad y ofreciendo unas condiciones más atractivas a los profesionales del ámbito sanitario, haciendo que puedan acceder a una plaza en propiedad dentro del sistema sanitario. “Estos procesos de consolidación son, junto a las medidas de recuperación y crecimiento que venimos aplicando en los últimos años, los tres ejes que han marcado nuestras políticas de recursos humanos para conseguir que el SESCAM sea un polo de generación, retención y atracción del talento”, ha señalado Leal.
El paraíso en la tierra se encuentra en el trabajo y en la acción, en la lucha y en el combate, viviendo animosamente y muriendo con valor
El Tribunal Calificador del proceso selectivo del proceso para el ingreso por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M2 (entre los que se encuentra Trabajo Social Penitenciario), M1, E2 y E1, ha acordado, en sesión celebrada el día 12 de diciembre, declarar aprobados, en el tercer ejercicio y, en definitiva, en la fase de oposición de la convocatoria de 2022 a las personas listadas en el anexo de laresolución.
Los aspirantes del Grupo profesional M2, especialidad Trabajo Social, que han superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo para presentar la documentación acreditativa de los méritos que deseen que se les valore en la fase de concurso. Todo ello atendiendo a los méritos que podrán ser alegados y que se recogen en el Anexo I de las bases de la convocatoria. La documentación deberá ser remitida a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, Subdirección General de Recursos Humanos, c/ Alcalá 38-40, 28014, Madrid.
Contra la presente resolución, se podrá interponer recurso de alzada ante la autoridad convocante, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación.
El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha publicado la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, así como la relación de las personas adjudicatarias de plaza por orden de puntuación en el mismo, para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M2, M1, E2, y E1 sujeto al IV Convenio ünico para el personal laboral de la Administración General del Estado, en la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, convocado por resolución de esta secretaría de Estado de 28 de julio de 2021 y gestionado por la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias.
Dicha relación se publicará en el lugar de celebración del último ejercicio de la fase de oposición, en la sede del Tribunal calificador, en la página web del Ministerio del Interior (“www.interior.gob.es”), en la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública (“www.hacienda.gob.es”, apartado “Empleo Público”) y en el punto de acceso general (“www.administracion.gob.es”).
Las personas aspirantes de cada especialidad incluidas en el Anexo II de la presente Resolución dispondrán de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en la sede del Tribunal Calificador del proceso selectivo (Secretaría General de Instituciones Penitenciarias) para presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la Base 2 de la Convocatoria y que se detalla en el apartado Tercero y Cuarto de esta Resolución.
