El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el III Plan de Impulso a los Servicios Públicos 2023-2027, que contempla la convocatoria de 12,731 plazas de nuevo ingreso en la Junta de Comunidades durante los próximos cuatro años, a una media de 2,400 plazas por año. De las cuales 4,029 serán para la Administración General, 4,975 para la sanidad castellano-manchega y 3,367 para el ámbito de la educación.
El objetivo principal de este plan es fortalecer los servicios públicos y el Estado del Bienestar en Castilla-La Mancha, así como consolidar las plantillas en la Junta de Comunidades y reducir la tasa de interinidad. Se busca también proporcionar oportunidades de desarrollo profesional y empleo para los trabajadores de la región.
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Ahora, se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este acuerdo, para que las personas que han superado la fase de oposición presenten la documentación acreditativa de los méritos de la fase de concurso que deban ser acreditados por Administraciones Públicas distintas de la de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
La JCCM ha comenzado a publicar cuestionarios de respuesta y plantillas de los ejercicios que se llevaron a cabo para el proceso de estabilización. A continuación, os ofrecemos un listado que se irá actualizando conforme se publiquen los recursos en la página oficial de la JCCM.
La Direccion General de la Función Públicaha publicado, la distribución de aspirantes por aulas para la estabilización mediante el procedimiento de concurso-oposición de las siguientes categorías profesionales:
La Dirección General de la Función Pública, en conformidad con la Resolución 13/09/2023, aprueba las propuestas de contratación de los opositores que han superado exitosamente el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal a través de concurso de méritos en las siguientes categorías profesionales
La solicitud de destino se formalizará en el modelo recogido en el Anexo III de esta Resolución, podrá cumplimentarse de forma electrónica a través de la siguiente dirección: https://portaldelempleado.jccm.es.
Las personas aprobadas deberán presentar su solicitud junto a la documentación exigida en el apartado cuatro de esta resolución.
El plazo para la presentación de la solicitud de destino conjuntamente con la documentación exigida es de diez días hábiles a contar desde el día 20 de septiembre de 2023 que es cuando se publica esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y se dirigirá a la Dirección General de la Función Pública (Avda. de Portugal, s/n 45071 Toledo)
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso- administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Toledo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al 20 de septiembre de 2023.
El tribunal calificador para los procesos selectivos, encargado de los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal, convocados mediante la resolución emitida por la dirección general del servicio público, el día 12 de noviembre de 2022, para la categoría de Auxiliar técnico educativo, ha publicado la relación provisional de méritos.
Según lo establecido en la base 8.6, las personas afectadas tienen la opción de presentar reclamaciones ante este Tribunal dentro de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación en los lugares indicados en la convocatoria, es decir, hasta el 26 de junio de 2023. Estas reclamaciones se considerarán resueltas una vez qu se publique la lista final de méritos en los lugares designados en la base 1.4 de la misma convocatoria.
Podrás encontrar más información en el siguiente enlace:
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha publicado en el Boletín Oficial la tan esperada noticia de que los contratos de Personal Laboral que afectan tanto a Auxiliares Técnicos Educativos como a Técnicos Especialistas en Interpretación de la Lengua de Signos que, hasta ahora, tienen establecido un tipo de jornada de 10 meses al año, pasarán a cumplir una jornada de trabajo de 12 meses al año. Pasando, así, de un tipo de contrato fijo-discontinuo a otro de contrato laboral de tipo Continuo.
Esta medida tendrá efectos del 1 de septiembre de 2023 por lo que todas aquellas personas que aprueben el examen en la próxima convocatoria, y los que ya tienen su plaza en la Junta, verán modificadas sus condiciones laborales a partir de esa fecha.
Esta es una buena noticia para todo el colectivo que lleva luchando desde hace tiempo por un trato justo.
Hoy, 23 de diciembre de 2022, se abre el plazo para la presentación de solicitudes para la OPE 2021-2022 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Un plazo que se extenderá durante 20 días laborales hasta el próximo 23 de enero de 2023.
Podrás presentar la solicitud a través del siguiente enlace:
Te aconsejamos que no dejes para última hora el acceso a la plataforma de presentación de solicitudes y para que puedas hacerlo de la forma más fiable posible, en esta noticia te dejamos nuestra
Además, te dejamos también acceso al vídeo grabado por nuestro compañero Jose como guía básica para la presentación de solicitudes. Este vídeo está hecho para cumplimentar, de principio a fin, una solicitud estándar desde el turno libre con pago telemático. Si tu caso es más específico, nuestra recomendación es que leas la guía en formato pdf que complementa y amplía la información del vídeo.
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha publicado hoy, 22 de diciembre, la convocatoria de los procesos selectivos para la OPE 2021-2022 siguientes:
La solicitud de participación en el proceso selectivo estará disponible en la Web de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es y en el enlace al que se accederá a través de la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es). Quienes deseen participar deberán hacer efectiva la tasa por derechos de examen, cuyo hecho imponible lo constituye la presentación de la solicitud para participar en la convocatoria.
El plazo de presentación de las solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, es decir, desde el 23 de dicidembre de 2022 a las 00:00 hasta el 23 de enero de 2023 a las 23:59. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.
¡Permaneced atentos a nuestra web y redes sociales para recibir instrucciones precisas de cómo cumplimentar la solicitud!
Las personas aprobadas por el sistema general de acceso libre, la firma del contrato e incorporación al puesto de trabajo se producirá en el plazo de un mes a contar desde el segundo día al de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
