El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el III Plan de Impulso a los Servicios Públicos 2023-2027, que contempla la convocatoria de 12,731 plazas de nuevo ingreso en la Junta de Comunidades durante los próximos cuatro años, a una media de 2,400 plazas por año. De las cuales 4,029 serán para la Administración General, 4,975 para la sanidad castellano-manchega y 3,367 para el ámbito de la educación.
El objetivo principal de este plan es fortalecer los servicios públicos y el Estado del Bienestar en Castilla-La Mancha, así como consolidar las plantillas en la Junta de Comunidades y reducir la tasa de interinidad. Se busca también proporcionar oportunidades de desarrollo profesional y empleo para los trabajadores de la región.
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El Tribunal calificador para las pruebas selectivas convocadas por resolución de la dirección general de la función pública de 12 diciembre de 2022, ha publicado la relación personas que han aprobado el examen de la oposición de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos del turno libre. También se informa a los candidatos que la puntuación mínima para aprobar la prueba es de 37,5 preguntas netas correctas, conforme al acuerdo establecido por este Tribunal en la Base 1 y el Anexo II de la Resolución de convocatoria
Contra el presente acuerdo, que no constituye el último recurso administrativo disponible, se puede presentar un recurso de alzada ante el titular de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, dentro de un plazo de un mes a partir del día siguiente a la fecha de esta publicación, según lo dispuesto en los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
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En los próximos días, se añadirán un total de diez nuevas Escuelas Infantiles al Programa de Impulso a la Escolarización de 0 a 3 años, mediante la firma de convenios entre los ayuntamientos y el Gobierno regional. Esto fue anunciado por el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, tras la inauguración de la escuela infantil de Santa Olalla, en la provincia de Toledo, por el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page.
Las diez nuevas escuelas infantiles, que crearán 276 plazas, se ubicarán en Alborea (provincia de Albacete); Iniesta, Villanueva de la Jara y Ledaña (provincia de Cuenca); Atienza (provincia de Guadalajara); y Albarreal de Tajo, La Puebla de Almoradiel, Noez, Consuegra y Talavera de la Reina (provincia de Toledo).
El consejero de Educación, Cultura y Deportes destacó que ya se han firmado 86 convenios, lo que ha dado lugar a la creación de 2,256 plazas. Además, adelantó que el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publicará mañana la resolución que autoriza la apertura de la escuela infantil de Belmonte, en Cuenca, con 17 plazas.
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El Tribunal calificador para las pruebas selectivas convocadas por resolución de la dirección general de la función pública de 12 diciembre de 2022, ha publicado la relación de méritos provisionales para la oposición de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos del turno libre, después de evaluar los méritos según lo establecido en la base 8.2 y el Anexo II de la Resolución de convocatoria de las pruebas selectivas, conforme a lo estipulado en la base 9.2 de dicha Resolución en su sesión del 19 de marzo de 2024.
De acuerdo con lo establecido en la base 9.2, aquellos afectados por la presente lista podrán presentar reclamaciones ante este Tribunal dentro de un plazo máximo de diez días hábiles a partir del día siguiente a su publicación en los lugares indicados en la convocatoria. Estas reclamaciones se considerarán resueltas con la publicación final de la lista de méritos en los sitios previstos en la base 1.4 de dicha convocatoria.
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Ahora, se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este acuerdo, para que las personas que han superado la fase de oposición presenten la documentación acreditativa de los méritos de la fase de concurso que deban ser acreditados por Administraciones Públicas distintas de la de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
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La Dirección General de la Función Pública, en conformidad con la Resolución 13/09/2023, aprueba las propuestas de contratación de los opositores que han superado exitosamente el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal a través de concurso de méritos en las siguientes categorías profesionales
La solicitud de destino se formalizará en el modelo recogido en el Anexo III de esta Resolución, podrá cumplimentarse de forma electrónica a través de la siguiente dirección: https://portaldelempleado.jccm.es.
Las personas aprobadas deberán presentar su solicitud junto a la documentación exigida en el apartado cuatro de esta resolución.
El plazo para la presentación de la solicitud de destino conjuntamente con la documentación exigida es de diez días hábiles a contar desde el día 20 de septiembre de 2023 que es cuando se publica esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y se dirigirá a la Dirección General de la Función Pública (Avda. de Portugal, s/n 45071 Toledo)
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso- administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Toledo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al 20 de septiembre de 2023.
El Tribunal Calificador para las pruebas selectivas convocadas por resolución de la Consejería de Hacienda y Administraciones publicas de 12 diciembre de 2022 para la estabilización de empleo, por el sistema de concurso libre en la categoría profesional de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos, ha publicado el baremo definitivo de méritos y la relación de aspirantes por orden de puntuación que han superado el proceso selectivo.
La solicitud de destino podrá cumplimentarse de forma electrónica a través de la siguiente dirección https://portaldelempleado.jccm.es en el botón Solicitud de destinos.
El plazo para la presentación de la solicitud de destino conjuntamente con la documentación exigida es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y se dirigirá a la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas (Avda. de Portugal, s/n 45071 Toledo).
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso- administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Toledo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla- La Mancha. Con carácter potestativo podrá interponerse recurso previo de reposición ante la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a contar en la misma forma que el anterior, según disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
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La firma del contrato e incorporación al puesto de trabajo se producirá en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
La firma del contrato se realizará en la Jefatura de Personal del Órgano u Organismo al que esté adscrito el puesto adjudicado.
Una vez incorporado al puesto de trabajo, el personal contratado deberá superar un periodo de prueba de un mes, para el personal de los Grupos III y IV, y de quince días, para el personal del Grupo V. No obstante, no serán exigidos esos periodos de prueba cuando ya hubiesen desempeñado en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, bajo cualquier modalidad contractual, las mismas funciones que las correspondientes a la Categoría Profesional o Especialidad a la que accedan, durante un tiempo igual o superior al exigido con carácter general.
En el supuesto de que el trabajador o la trabajadora ya tuviera la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha en otra categoría profesional, la obtención del nuevo puesto de trabajo dará lugar a la declaración de la situación de excedencia por incompatibilidad en la categoría profesional por la que no se opte.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, en cuanto se refiere al sistema general de acceso libre, podrá interponerse recurso contencioso- administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Toledo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de CastillaLa Mancha.
Con carácter potestativo podrá interponerse recurso previo de reposición ante la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a contar en la misma forma que el anterior, según disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la presente Resolución, podrá interponerse demanda ante la Jurisdicción Social de conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado mediante Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
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Hoy, 23 de diciembre de 2022, se abre el plazo para la presentación de solicitudes para la OPE 2021-2022 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Un plazo que se extenderá durante 20 días laborales hasta el próximo 23 de enero de 2023.
Podrás presentar la solicitud a través del siguiente enlace:
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