La Dirección General de la Función Pública ha publicado los miembros de los tribunales calificadores encargados de los procesos selectivos para personal funcionario y personal laboral del turno libre de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Entre las plazas disponibles del personal funcionario de la Administración General, se incluyen las siguientes:
Psicología, 10 plazas del turno libre y 1 plaza de discapacidad.
Enfermería, 5 plazas del turno libre.
Trabajo social, 49 plazas del turno libre y 2 plazas de discapacidad.
Escala Técnica Educativa, 8 plazas del turno libre.
Auxiliar, 57 plazas del turno libre.
Entre las plazas disponibles para el personal laboral de la Administración General, se incluyen las siguientes:
Técnico en Jardín de Infancia, 29 plazas del turno libre y 3 plazas de discapacidad.
Cocinero, 13 plazas del turno libre.
Auxiliar Técnico Educativo, 45 plazas del turno libre y 7 plazas de discapacidad.
Ayudante de Cocina, 14 plazas del turno libre y 1 plaza de discapacidad.
Peón especialista, 28 plazas del turno libre.
Personal de limpieza y servicios domésticos, 114 plazas del turno libre y 19 plazas de discapacidad (10 discapacidad física y 9 discapacidad intelectual).
Promoción Interna:
Cocinero, 2 plazas de promoción interna.
Auxiliar Técnico Educativo, 49 plazas de promoción interna y 3 de discapacidad.
Ayudante de cocina, 5 plazas de promoción interna y 1 de discapacidad.
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Hay alguien tan inteligente que aprende de la experiencia de los demás
La Dirección General de la Función Pública han informado sobre las fechas previstas para los próximos procesos selectivos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha:
La mesa sectorial convocada por la JCCM, en la que se han reunido con los sindicatos, ha aprobado la convocatoriaconjunta de la Oferta de Empleo Público 2023 y 2024 para personal laboral turno libre.
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Parece que lo necesario es no temer a los errores, zambullirse, hacer lo mejor que se pueda, con la esperanza de aprender lo suficiente de los errores para corregirlos eventualmente
La mesa sectorial convocada por la JCCM, en la que se han reunido con los sindicatos, ha aprobado la convocatoriade la Oferta de Empleo 2024 para personal laboral turno libre.
El 14 de octubre se celebrará una reunión entre los sindicatos y la Consejería de Administración Pública de Castilla la Mancha, para negociar la Oferta de Empleo Público 2024. En este encuentro también se discutirá el convenio colectivo.
El Tribunal Calificador de las pruebas selectivas convocadas mediante la resolución de la Dirección de Función Pública de fecha 12 de diciembre de 2022, ha publicado la elevación de los resultados del proceso selectivo organizado por puntuación, para Personal de Limpieza y Servicios Domésticos del turno libre del Proceso deEstabilización.
El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el III Plan de Impulso a los Servicios Públicos 2023-2027, que contempla la convocatoria de 12,731 plazas de nuevo ingreso en la Junta de Comunidades durante los próximos cuatro años, a una media de 2,400 plazas por año. De las cuales 4,029 serán para la Administración General, 4,975 para la sanidad castellano-manchega y 3,367 para el ámbito de la educación.
El objetivo principal de este plan es fortalecer los servicios públicos y el Estado del Bienestar en Castilla-La Mancha, así como consolidar las plantillas en la Junta de Comunidades y reducir la tasa de interinidad. Se busca también proporcionar oportunidades de desarrollo profesional y empleo para los trabajadores de la región.
Nada está predestinado. Los obstáculos de tu pasado pueden convertirse en los portales que te guíen a nuevos comienzos
El Tribunal calificador para las pruebas selectivas convocadas por resolución de la dirección general de la función pública de 12 diciembre de 2022, ha publicado la relación personas que han aprobado el examen de la oposición de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos del turno libre. También se informa a los candidatos que la puntuación mínima para aprobar la prueba es de 37,5 preguntas netas correctas, conforme al acuerdo establecido por este Tribunal en la Base 1 y el Anexo II de la Resolución de convocatoria
Contra el presente acuerdo, que no constituye el último recurso administrativo disponible, se puede presentar un recurso de alzada ante el titular de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, dentro de un plazo de un mes a partir del día siguiente a la fecha de esta publicación, según lo dispuesto en los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
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Únicamente aquellos que se atreven a tener grandes fracasos, terminan consiguiendo grandes éxitos
Robert F. Kennedy
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