Celador SERMAS

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Descripción

La función principal de un celador en un hospital es garantizar la movilidad y la comodidad de los pacientes, así como la seguridad en las instalaciones del centro médico. El perfil profesional de un celador debe incluir habilidades y conocimientos específicos para poder cumplir con estas responsabilidades.

A continuación, te explicaremos con más detalle las funciones y el perfil profesional de un celador en un hospital:

  • Acompañamiento de los pacientes: el celador es responsable de acompañar a los pacientes en su traslado por el hospital, ya sea a través de la movilización en silla de ruedas o camilla.
  • Transporte de materiales y medicamentos: los celadores son los encargados de transportar los materiales y medicamentos de un área a otra del hospital.
  • Vigilancia y seguridad: el celador también es responsable de la seguridad del hospital y de sus pacientes, y puede colaborar con el equipo de seguridad para prevenir situaciones de riesgo.
  • Atención al paciente: en muchas ocasiones, el celador también puede colaborar con el personal sanitario en el cuidado y atención directa del paciente, por ejemplo, ayudando en la higiene.

En relación al perfil profesional del celador, debemos destacar:

  • Conocimientos técnicos: el celador debe tener conocimientos básicos de anatomía y fisiología para poder entender las necesidades de los pacientes y colaborar en su traslado.
  • Habilidad para el trabajo en equipo: el celador trabajará en colaboración con otros profesionales sanitarios, por lo que es importante que tenga habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Empatía: el celador deberá tratar con pacientes en situaciones difíciles, por lo que es importante que tenga capacidad de empatía y trato humano.
  • Responsabilidad: el celador será responsable de la seguridad de los pacientes, la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones, por lo que debe ser una persona responsable y cuidadosa.
  • Flexibilidad: en el trabajo de celador pueden surgir situaciones inesperadas, por lo que es importante que tenga capacidad de adaptación y flexibilidad ante los cambios.

Oposición

Características

  • Oposición: Celador
  • Organismo: Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)
  • Tipo de Personal: Estatutario
  • Plazas: 657 Plazas; 611 Plazas Turno Libre; 46 Plazas Turno Discapacidad
  • Sistema de Selección: Concurso (50%) – Oposición (50%).
  • ¿Qué estudios debes tener?: Graduado en secundaria o escolar
  • Resolución: RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador del Servicio Madrileño de Salud.
  • Presentación de solicitudes: finalizado el 10 de febrero de 2022

Sistema de Selección

El sistema selectivo para adquirir la condición de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria convocada será el de concurso-oposición y, en consecuencia, constará de dos fases: Fase Oposición (50%) y fase de Concurso de Méritos (50%). La fase de oposición tiene carácter obligatorio y eliminatorio.

Fase de Oposición

El ejercicio de la fase de oposición consistirá en la contestación por escrito en el plazo de 90 minutos de un cuestionario tipo test de 60 preguntas que estarán relacionadas con el contenido propio de la categoría, y de 10 preguntas de reserva. Cada pregunta constará de cuatro respuestas alternativas, siendo únicamente una la correcta.

Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un cuarto del valor asignado a las respuestas correctas.

La puntuación máxima de la fase de oposición será de 50 puntos, debiendo obtener un mínimo de 25 puntos sobre 50, para su superación. Este nivel será común para todos los aspirantes con independencia del cupo por el que concurran.

Podrán superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.

Fase de Concurso

El concurso, al que podrá acceder un número de aspirantes superior al de plazas convocadas, consistirá en la valoración por el Tribunal de los méritos que acrediten los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes.

La puntuación máxima posible que se puede obtener en la fase de concurso será de 50 puntos.

En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para alcanzar la puntuación mínima de la fase de oposición.

Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del acuerdo del Tribunal por el que se hacen públicas las calificaciones de los aspirantes que han superado la fase de oposición, para presentar telemáticamente el autobaremo de los méritos.

Requisitos

  • Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Tener la nacionalidad española o de los Estados miembros de la Unión Europea.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública.
  • No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada o equivalente.
  • No haber sido condenado/a por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales.
  • Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitud, del título de certificado oficial de estudios obligatorios.

Docentes

Beatriz Álvarez

  • Personal estatutaria fija por Concurso Oposición. Puesto de Celadora. Número 1 en el Proceso selectivo. Desarrolla su labor profesional de celadora en Hospital Central de la Defensa “Gómez Ulla” desde 2014.
  • Trabajadora social en distintos puestos de la Administración Pública y empresas privadas.
  • Personal Laboral fija por Concurso Oposición. Puesto: Trabajadora Social. Número 1 en el Proceso selectivo.
  • Docente de distintos cursos de Trabajo Social en entidad Opta Social.

Carlos Sánchez

Graduado en Derecho y experto en derecho público. Amplia experiencia en la preparación de opositores.

María Amparo

Enfermera en quirófano en el Hospital Universitario Lucus Augusti. Estudió Enfermería en la Universidad de Santiago de Compostela. Anteriormente estudió Auxiliar de Enfermería y Técnico Superior de Nutrición y Dietética. Experto Universitario de heridas crónicas. Máster en prevención de riesgos laborales.

Metodología

Para lograr los mejores resultados, seguimos una planificación estructurada y rigurosa que asegure continuidad en el estudio del alumno y afianzamiento de los contenidos. Se trabajará con una metodología activa y participativa que facilite la interacción, fomente la responsabilidad sobre el aprendizaje, asegure la motivación, favorezca la modificación o adquisición de nuevas actitudes, posibilite el desarrollo de habilidades y potencie la evaluación como un proceso de retroalimentación continua.

Dispones de clases en directo todas las semanas de 3 horas de duración y, en caso de no poder asistir estas clases siempre permanecen grabadas para su posterior visualización o repaso de contenidos. Durante toda la preparación estará disponible el aula virtual, donde encontrarás las diapositivas de todos los temas, autoevaluaciones ilimitadas de cada tema, así como el material complementario y los simulacros reales de examen ilimitados para afianzar los contenidos estudiados hasta el momento. También dispones de tutorías a través del aula virtual para que puedas mantener el contacto directo con el equipo docente.

Preparación completa

La modalidad de preparación completa asienta las bases de toda la formación ya que incluye el temario desarrollado por nuestros/as docentes y acceso al aula virtual para poder seguir las clases semanales y disponer de todos los recursos necesarios.

¿Qué incluye esta preparación?

  • Acceso al aula virtual
  • Temario elaborado personalmente por nuestros docentes.
  • Multitud de autoevaluaciones de cada tema para realizar un repaso constante y eficaz.
  • Simulacros reales de examen ilimitados que tendrás siempre a tu disposición.
  • Clases explicativas y dinámicas de 3 horas todas las semanas que permanecen grabadas durante toda la preparación. Las clases serán los lunes de 17:00 a 20:00.
  • Diapositivas con los apartados más relevantes de cada uno de los temas.
  • Tutorías individuales
  • Asesoramiento y Seguimiento en el estudio por nuestro psicólogo orientador.
  • Actualizaciones periódicas.
  • Material Complementario que cada mes el docente entregará como complemento al temario y apoyo a los contenidos.
  • Comenzamos: el 1 de Abril

Calendario

La preparación completa tendrá una duración de 6 meses. Tras finalizar los 6 meses de preparación completa se realizará la preparación intensiva de 3 meses (opcional) para realizar un repaso que aborde todos los contenidos trabajados.

Cancelación Preparación

Podrás cancelar tu suscripción a la preparación en cualquier momento, sólo es necesario que puedas avisarnos antes del día 1 del siguiente mes para que pueda entrar en tu lugar otra persona que se encuentre en la lista de reserva. Para cancelarla, puedes dirigirte a tu área personal en el expediente o contactar con el departamento de administración que se encargará de tramitarla en el momento que la solicites.

Una vez finalizada la preparación completa el importe que se abonará al mes para continuar con el acceso a todos los recursos del aula virtual y mantenerte en contacto para las tutorías a través de mensajes al profesor con el equipo docente será de 20€/mes.

Temario

Tema 1. El derecho a la protección de la salud en la Constitución española de 1978. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid. La Asamblea,el Presidente y elGobierno. La Administración autonómica: Organización y estructura básica de las Consejerías.

Tema 2. La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. El Sistema Nacional de Salud y los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. El Área de Salud.

Tema 3. Ley 12/2001, de 21 de diciembre de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid. Derechos y deberes de los ciudadanos.

Tema 4. La ley 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Principios rectores, medidas de sensibilización, prevención y detección en el ámbito sanitario. Derechos de las funcionarias públicas. Ley 5/2005, de 20 de diciembre, integral contra la violencia de género de la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. Integración del principio de igualdad en la política de salud. Modificaciones de la Ley General de Sanidad. Ley 3/2016, de 22 de julio, de protección integral contra la LGTBfobia y la discriminación por razón de orientación en identidad sexual en la Comunidad de Madrid.

Tema 5. Las modalidades de la asistencia sanitaria. La atención primaria de la salud, equipos de atención primaria, el centro de salud. La asistencia hospitalaria. El área sanitaria. Los hospitales y los centros de especialidades.

Tema 6. Ley 11/2017, de 22 de diciembre, de Buen gobierno y Profesionalización de la gestión de los centros y organizaciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.

Tema 7. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. El derecho de información sanitaria. El derecho a la intimidad. El respeto a la autonomía del paciente. La historia clínica. El consentimiento informado. La tarjeta sanitaria.

Tema 8. Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: Clasificación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. Régimen disciplinario.

Tema 9. Prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Prevención de riesgos laborales específicos de la categoría. Especial referencia a la manipulación manual de cargas y al riesgo biológico,medidas de prevención. Ergonomía: métodos de movilización de enfermos e incapacitados.

Tema 10. El personal subalterno: Funciones del Celador y del Jefe de Personal Subalterno. Funciones de vigilancia.Su relación con los familiares de los enfermos. Funciones de asistencia al personal sanitario.

Tema 11. El Celador en surelación con los enfermos: Traslado y movilidad de los mismos. Técnicas de movilización de pacientes. Actuación en la UVI. Normas de actuación en los quirófanos. Normas de higiene. Actuación en las habitaciones de los enfermos y las estancias comunes.

Tema 12. Unidades de psiquiatría. La actuación del Celador en relación al enfermo terminal. Actuación del Celador en relación con los pacientes fallecidos.Actuación en las salas de autopsias y los mortuorios.

Tema 13. La organización de las urgencias. La actuación del Celadorenlaentradadeurgencias.Eltransporte deenfermosenambulancias.

Tema 14. Lossuministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organizacióndelalmacén.Distribucióndepedidos.

Tema 15. La farmacia. El animalario. El traslado de documentos y objetos. La esterilización. La higiene personal.

Solicitar Información

Para información más detallada acerca de la preparación puedes ponerte en contacto con nosotros llamando al teléfono 926163310 o rellenando el siguiente formulario: