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SESCAM: Publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos

El SESCAM, según la Resolución 13/07/2023, publica los listados provisionales de las personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos selectivos por concurso y concurso-oposición , para el ingreso, por los sistemas general de acceso libre y personas con discapacidad, pueden ver el listado en el siguiente enlace.

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Las personas aspirantes excluidas provisionalmente disponen de un plazo de 5 días hábiles, a contar
desde el siguiente al de publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, para subsanar
los defectos que hayan motivado su exclusión, o su no inclusión expresa en los listados de admitidos o excluidos. Para más información se han puesto a disposición los teléfonos 900252525 y 012 si se llama desde Castilla la Mancha o el teléfono 925274552 desde todo el territorio español, también se podrá hacer desde el desde el correo electrónico seleccion.provision@sescam.jccm.es.

Las subsanaciones a las que hace referencia el apartado anterior se podrán presentar: de forma telemática, a través de un formulario incluido en la página web del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.

Las personas aspirantes omitidas, por no figurar en la lista de admitidos ni en la de excluidos, deberán comunicarlo
mediante escrito dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM, Avda. Río Guadiana, 4, CP
45071 Toledo, en este mismo plazo.

Transcurrido el plazo para subsanar los defectos, se publicará en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la Resolución por la que se aprueban los listados definitivos de las personas aspirantes admitidas y excluidas.

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«El único hombre que no se equivoca es el que nunca hace nada».

Goethe (1749-1832) Poeta y dramaturgo alemán.

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Ministerio de Hacienda y Función pública: Convocado el proceso selectivo en diferentes grupos profesionales

La Secretaría de Estado y función pública, según la Resolución de 21 Julio de 2023, ha convocado el proceso selectivo por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales, M3,M2,M1, E2 Y E1. Entre las que se encuentra la preparación impartida desde Integra Oposiciones, Trabajo Social Penitenciario.

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Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, aprobado mediante Resolución de 31 de octubre de 2019 de la Secretaría de Estado de Función Pública, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos, dicha presentación realizará obligatoriamente por vía electrónica, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. A los únicos efectos de computar los plazos establecidos en esta convocatoria no se tendrá en consideración el mes de agosto.

Las bases de la convocatoria se harán públicas, al menos, en la página web del Ministerio del Interior www.interior.gob.es, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y en la sección empleo público de la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública https://funcionpublica.hacienda.gob.es/funcion-publica/ep-pp/empleo_publico/procesos-selectivos/laboral_fijo.html.

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«Daría todo lo que sé por la mitad de lo que ignoro».

René Descartes (1596-1650) Filósofo y matemático francés

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Personal de Limpieza y Servicios Domésticos JCCM: Publicado baremo definitivo de méritos y aspirantes que superaron el proceso

El Tribunal Calificador para las pruebas selectivas convocadas por resolución de la Consejería de Hacienda y Administraciones publicas de 12 diciembre de 2022 para la estabilización de empleo, por el sistema de concurso libre en la categoría profesional de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos, ha publicado el baremo definitivo de méritos y la relación de aspirantes por orden de puntuación que han superado el proceso selectivo.

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Podrás encontrar más información en su página oficial.

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El Gobierno presenta el Libro Blanco sobre empleo y discapacidad

El Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, junto con el SEPE, la Fundación ONCE y el CERMI, han lanzado el esperado Libro Blanco sobre empleo y discapacidad (versión provisional). Esta publicación, respaldada por destacadas figuras del ámbito del derecho laboral, la economía, la discapacidad y la seguridad social, representa un hito sin precedentes en España. Su objetivo principal es brindar una herramienta fundamental para la reflexión, el análisis y la propuesta de cambios en el marco legislativo y de política pública en materia de empleo y derecho al trabajo de las personas con discapacidad.

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Durante la presentación, se resaltó la importancia de brindar seguridad económica y empleo decente a este colectivo, respaldado por datos y acciones concretas. El Libro Blanco se basa en un enfoque ejecutivo y propositivo, diagnosticando los resultados actuales y proponiendo mejoras normativas y organizativas. El presidente del CERMI destacó la necesidad de abordar los desafíos pendientes en la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Esta iniciativa surge de la transformación sociolaboral en España y busca modernizar el empleo de las personas con discapacidad en línea con la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, la Carta Social Europea y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

El mayor de los bienes – en comparación del cual todos los demás son muy pequeños- es no hacer daño a nadie y, en lo posible, prestar alguna ayuda a otros. Francesco Guicciardini.

Francesco Guicciardini (1483-1540) Filósofo historiador y político italiano

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OPE JCCM: Publicada corrección de errores de la lista definitiva de admitidos y excluidos

La consejería de Hacienda y Administraciones públicas ha aprobado una corrección de errores de la lista definitiva de admitidos y excluidos de los procesos selectivos de acceso libre para los puestos vacantes de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Estos errores tienen que ver con solicitudes presentadas para dos procesos del grupo V: Ordenanza y Peón Especialista

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Cuando no se puede lograr lo que se quiere, mejor cambiar de actitud.

Terencio (195 AC-159 AC) 

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Auxiliar Técnico Educativo JCCM: Publicada la relación provisional de méritos

El tribunal calificador para los procesos selectivos, encargado de los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal, convocados mediante la resolución emitida por la dirección general del servicio público, el día 12 de noviembre de 2022, para la categoría de Auxiliar técnico educativo, ha publicado la relación provisional de méritos.

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Según lo establecido en la base 8.6, las personas afectadas tienen la opción de presentar reclamaciones ante este Tribunal dentro de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación en los lugares indicados en la convocatoria, es decir, hasta el 26 de junio de 2023. Estas reclamaciones se considerarán resueltas una vez qu se publique la lista final de méritos en los lugares designados en la base 1.4 de la misma convocatoria.

Podrás encontrar más información en el siguiente enlace:

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La sabiduría no es otra cosa que la ciencia de la felicidad

Denis Diderot (1713-1784)

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Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: Publicadas fechas, horas y lugares de examen

La Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha ha publicado las fechas, horas y lugares para la realización de la primera prueba de la fase de oposición de los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por los distintos sistemas de acceso de la OEPS 2021-2022.

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Recuerda que quienes comparezcan a la realización de la prueba selectiva deberán ir provistos de su DNI o, en su defecto, de cualquier otro documento que acredite fehacientemente su identidad (permiso de conducción o pasaporte). Asimismo, deberán comparecer provistos de bolígrafo de tinta negra o azul.

Personal Funcionario:

Personal Laboral

Estabilización:

Podrás encontrar más información en su página oficial

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Si no puedes volar entonces corre, si no puedes correr entonces camina, si no puedes caminar entonces arrástrate, pero sea lo que hagas, sigue moviéndote hacia adelante

Martin Luther King (1929-1968)

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Trabajo Social Penitenciario: Firma de contratos y toma de posesión de las aspirantes que han superado el proceso selectivo

Las 10 alumnas de nuestro grupo de estudio firman el contrato y toma de posesión al haber superado el proceso selectivo al cuerpo de Trabajadores Sociales Penitenciarios de la OEP 2018.

Ellas, junto con el resto de aspirantes que superaron dicho proceso deberán tomar posesión en los centros en los que han sido adjudicados entre el día 2 de junio y el 16 de junio del del 2023, bajo las instrucciones de la nota informativa que ha divulgado el Ministerio del Interior desde su página web.

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¡Enhorabuena chicas!

Sois todo un ejemplo de perserverancia y dedicación

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Dietista Nutricionista Catalunya: Publicado listado definitivo de admitidos y excluidos

En fecha 31 de mayo de 2023 se publican las resoluciones por las que se da publicidad a la lista definitiva de admitidos y excluidos de los procesos selectivos de estabilización para proveer plazas básicas del ICS y de facultativo especialista de los hospitales universitarios Vall de Hebrón, Hermanos Trias y Pujol, Arnau de Vilanova, Joan XXIII, Bellvitge, Doctor Josep Trueta y de los hospitales Virgen de la Cinta y Viladecans, del Instituto Catalán de la Salud.

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Para ayudar a resolver dudas sobre este paso de la convocatoria, puede consultar el espacio de  preguntas frecuentes , o utilizar el nuevo canal habilitado mediante el buzón estabilitzacio.ics@gencat.cat .

Podrás encontrar más información en su página oficial

Ya estamos un paso más cerca de nuestra meta. Si estás pensando en prepararte una oposición entra en nuestra página web y pregúntanos qué podemos hacer por ti.

Nada que pueda conseguirse sin pena y sin trabajo, es verdaderamente valioso

Joseph Addison (1672-1719)

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Elecciones y oposiciones: ¿Beneficios o perjuicios para los aspirantes?

Pedro Sánchez, Presidente del Gobierno, ha declarado hoy la disolución de las Cortes Generales y ha fijado la fecha de las elecciones generales para el 23 de julio. ¿Puede afectarme esta convocatoria de elecciones en mis oposiciones?

Aunque se avecinen elecciones generales, las ofertas de empleo público y los presupuestos ya aprobados garantizan que la convocatoria de oposiciones no está condicionada por posibles cambios gubernamentales. Tanto la OPE como los presupuestos aseguran que la convocatoria se llevará a cabo, ya sea antes o después de las elecciones, convirtiéndose en un trámite necesario.

En un contexto político y administrativo dinámico, es crucial entender cómo los posibles cambios gubernamentales pueden impactar las oposiciones y las oportunidades de empleo en el sector público. Aunque ninguna reestructuración es segura, es útil considerar varias posibilidades y cómo estas podrían influir en las circunstancias actuales y futuras de los aspirantes a funcionarios.

A continuación, destacamos cuatro áreas principales que podrían verse afectadas por eventuales variaciones en la dirección política y administrativa:

  1. Cambio en la oferta de plazas: Es posible que con una potencial reestructuración gubernamental, las prioridades y necesidades en términos de personal en el sector público puedan variar. Podría aumentar la oferta de plazas en determinadas áreas o sectores que previamente no se habían considerado prioritarios. Esto puede generar más oportunidades para los opositores y aumentar las posibilidades de obtener una plaza.
  2. Posible reforma del sistema de oposiciones: Los partidos políticos pueden plantear reformas en el sistema de oposiciones dentro de sus programas electorales. Estas reformas podrían implicar la simplificación de los procesos, la reducción de requisitos burocráticos o la mejora de la transparencia y la igualdad de oportunidades. Si estas reformas se implementan, podrían tener un impacto positivo en las condiciones y el acceso a las oposiciones.
  3. Variación en las políticas de empleo y estabilidad laboral: Una modificación en la estructura del gobierno puede suponer la implementación de nuevas políticas de empleo que beneficien a los opositores. Por ejemplo, podrían establecerse medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, promover la estabilidad laboral o mejorar las condiciones salariales y de carrera profesional de los funcionarios. Estas políticas pueden hacer que las oposiciones sean más atractivas y beneficiosas para los aspirantes.
  4. Cambio en el enfoque hacia áreas prioritarias: En caso de un cambio en la administración, es posible que se dé un enfoque específico en áreas prioritarias, como la educación, la sanidad, el medio ambiente o la tecnología. Si estás interesado en trabajar en uno de estos sectores, un cambio en la dirección política podría resultar en un aumento de las oportunidades de empleo y un mayor apoyo a las oposiciones en esas áreas.

Si miramos al futuro del sector del Empleo Público nos encontramos ante un escenario lleno de retos que el nuevo Gobierno de España deberá abordar. Uno de los más sonados es el rejuvenecimiento de las plantillas, tan solo en los próximos cinco años existe la previsión de que 340.000 funcionarios públicos se jubilen

¿Qué sucede si la fecha del examen de la oposición coincide con el día de las elecciones? En ese caso, los organismos convocantes tienen la opción de adelantarlo un día o seleccionar otra fecha para la realización del examen. Sin embargo, es importante destacar que siempre se comunicará previamente al opositor, por lo que no deben preocuparse..

Si estás pensando en prepararte una oposición contacta con nosotros y accede a nuestra semana de prueba.

La democracia tuvo su origen en la creencia de que, siendo los hombres iguales en cierto aspecto, lo son en todo.

Aristóteles (384 a.C.-322 a.C.) Filósofo griego