Curso de Adaptación a la Normativa de Extremadura (Servicios a la Comunidad)

Consigue tu plaza como Profesor de Servicios a la Comunidad preparándote a tu ritmo con los mejores profesionales. Prepárate desde cualquier lugar con nuestra metodología 100% Online.  Acceso al Aula Virtual, Programaciones Didácticas, Supuestos prácticos, Unidades de Trabajo, Simulacros de Examen y Tutorías semanales con los Preparadores para asegurarte la mejor experiencia de preparación.

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Descripción

El profesor o profesora de la especialidad de Servicios a la Comunidad es un funcionario del Grupo A1 perteneciente al cuerpo de Enseñanza Secundaria (0590). Es un/a docente muy demandado/a en la actualidad por la diversidad de ciclos formativos que imparte y otros perfiles profesionales según CCAA.

Sus funciones como docente se desarrollarán especialmente en la enseñanza de Formación Profesional, especialmente en la familia de Servicios Socioculturales y a la Comunidad, tanto en FPB, en los ciclos de Grado Medio como Superior. Y una vez que se implante la nueva ley de FP impartirá docencia en otros niveles como Máster de Especialización. Se encargará de impartir los módulos de carácter más práctico. También desempeña funciones en otros ámbitos, como la orientación académica, profesional y educativa, en programas, en residencias escolares, etc.

Podrás realizar la preparación a través de un Curso de Adaptación a la Normativa en la Comunidad Autónoma de Extremadura y así poder presentarte en junio 2024.

Veamos a continuación los diferentes ciclos y centros educativos donde pueden desempeñar sus funciones según ambas Comunidades Autónomas.

Extremadura

  • Docencia en IES:
  • Formación Profesional Básica de Actividades Domésticas y Limpieza de Edificios
  • Ciclo Formativo de grado Medio de Atención a Personas en Situación de Dependencia.
  • Ciclos Formativos de Grado Superior de:
    • Ciclos de la Familia Profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad:
      • Educación Infantil
      • Integración Social
      • Animación Sociocultural y Turística
      • Promoción de Igualdad de Género
      • Mediación Comunicativa
    • Ciclos que puede impartir en la Familia Profesional de Actividades Físicas y Deportivas:
      • Enseñanza y Animación Socio Deportiva
    • Como PSC en:   
      • Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica:
      • Equipos de Atención Temprana
      • Equipos Específicos
      • Colegios de Educación Especial
      • Centros de Adultos
      • Departamentos de Orientación

Oposición

Características

  • Oposición: Profesor/a de Servicios a la Comunidad
  • Organismo: Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional
  • Tipo de Personal: Funcionario de Carrera del grupo A1
  • Plazas: En la actualidad 17 plazas en Extremadura (año 2024)
  • Sistema de Selección: Concurso-Oposición por estabilización
  • ¿Qué estudios debes tener?: Licenciado/Graduado en Psicología, Licenciado/Graduado en Pedagogía, Diplomado/Graduado Trabajo Social, Diplomado/Graduado Educación Social y Magisterio en todas sus especialidades.

Convocatoria.

Actualmente hay 2 resoluciones y la convocatoria se prevé para diciembre 2023:

RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso extraordinario, para la estabilización del empleo docente de acuerdo a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el sistema de concurso-oposición, integración por primera vez en listas de espera ordinarias y supletorias, y valoración de méritos de integrantes de listas ordinarias y supletorias, para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Cuerpo de Maestros, para plazas de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

RESOLUCIÓN de 25 de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se modifica la Resolución de 27 de diciembre de 2022 por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso extraordinario, para la estabilización del empleo docente de acuerdo a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el sistema de concurso-oposición, integración por primera vez en listas de espera ordinarias y supletorias, y valoración de méritos de integrantes de listas ordinarias y supletorias, para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Cuerpo de Maestros, para plazas de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Sistema de Selección

Para junio de 2024, será estabilización por Concurso Oposición, y basándonos en las resoluciones publicadas   las pruebas constarán de:

  • Tema escrito elegido de entre 4 bolas al azar y posterior lectura
  • Supuesto práctico escrito
  • Defensa de Unidad Didáctica o propuesta de intervención en un departamento de orientación o en un equipo de orientación educativa y psicopedagógica.

Parte A. Prueba de conocimientos

Tendrá por objeto la demostración de conocimientos específicos de la especialidad a la que se opta. La parte A se divide en dos actuaciones de cada aspirante ante su Tribunal: el desarrollo del tema y la lectura del mismo.

1ª actuación: Desarrollo por escrito de un tema de varios extraídos al azar:

  • En aquellas especialidades que tengan un número superior a 25 temas e inferior a 51, se elegirá entre cuatro

Se dispondrá de dos horas para la realización de esta actuación de la Parte A.

¿Cómo será la calificación?

1) Una puntuación de cero a diez puntos con una aproximación de diez milésimas. Dicha puntuación será la media aritmética de las calificaciones del conjunto de integrantes presentes del tribunal. Se tendrán las siguientes consideraciones:

  1. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por el conjunto de integrantes del tribunal exista una diferencia de tres o más enteros, serán automáticamente excluidas las calificaciones máximas y mínima, calculándose la puntuación media entre las califi­caciones restantes.
  2. Durante las lecturas públicas, el desajuste siquiera mínimo entre el contenido de­sarrollado por escrito y la lectura del mismo conllevará una calificación de 0. Con esta finalidad los tribunales podrán realizar la revisión del contenido escrito y utilizar todos los medios técnicos y dispositivos electrónicos que consideren oportunos.

2) La mención “Retirado/a” cuando la persona, habiendo iniciado alguna actuación de la parte A, manifiesta su deseo expreso de no finalizarla, o no se presenta a alguna de las actuaciones.

3) “No presentado/a” en los siguientes casos:

  1. En caso de no asistir a ninguna de las actuaciones convocadas.
  2. En caso de acto fraudulento, vulneración de las bases de la convocatoria o incumpli­miento de las instrucciones.

La Parte A obtendrá:

1) Una calificación numérica de cero a diez puntos con una aproximación de hasta diez milésimas, correspondiente a la puntuación obtenida en el desarrollo del tema.

2) Sin calificación: en caso de haber obtenido la calificación de “Retirado/a” o “No presentado/a”.

La Parte A no tendrá carácter eliminatorio, según se establece en el apartado 2.a) de la dis­posición adicional cuarta del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero añadida por el Real Decreto 270/2022, de 12 de abril.

Finalizada la Parte A, los tribunales publicarán en el portal https://profex.educarex.es las puntuaciones obtenidas por cada aspirante.

2ª actuación: Lectura de tema desarrollado. Finalizada la primera actuación de la parte A, los tribunales procederán a la convocatoria de aspirantes para realizar, en sesión pública, la lectura del tema que ha desarrollado por escrito excepto en aquellos casos en los que las Comisiones de Selección dispongan otra cosa.

Parte B.

B1: Presentación y Defensa de una Unidad Didáctica

  1. a) La Unidad Didáctica estará relacionada con el currículo vigente de un área, materia o módulo relacionado con la especialidad por la que se participa.

En las especialidades propias de la Formación Profesional, la Unidad Didáctica se referi­rá a Unidad de Trabajo y ésta estará referida a uno de los módulos de los ciclos forma­tivos en el que tenga atribución docente la especialidad a la que se opta. Esta Unidad de trabajo no podrá referirse al módulo de formación en centros de trabajo (FCT).

En el caso de la especialidad de Servicios a la Comunidad del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria se podrá optar entre desarrollar una unidad de trabajo relativa a los módulos donde la especialidad tiene atribución docente o desarrollar una propuesta de intervención en un departamento de orientación o en un equipo de orientación educativa y psicopedagógica.

  1. b) La exposición oral tendrá una duración máxima de 30 minutos.
  2. c) Durante la exposición oral podrá utilizarse exclusivamente:
  • Un guion o equivalente, que no excederá de un folio por una sola cara y que deberá entregar al tribunal al término de su exposición. En este guion no podrá aparecer contenido curricular.
  • Material auxiliar sin contenido curricular (que no contenga, registre o haga re­ferencia a los diferentes elementos curriculares). En todo caso, los tribunales velarán por que dicho material auxiliar, que debe aportar la persona aspirante, no implique una desigualdad de trato en el desarrollo de esta parte del proceso selectivo de ingreso.
  • En ningún caso podrán utilizarse recursos electrónicos con o sin conexión a Internet.

Toda actuación contraria supondrá una calificación de 0 puntos en dicha prueba.

  1. d) En la exposición oral deberán concretarse al menos:

iii. Para las Unidades de Trabajo, en especialidades propias de Formación Profesio­nal, la relación con los resultados de aprendizaje del correspondiente módulo profesional y, en su caso, con las capacidades terminales asociadas a las de las unidades de competencia propias del perfil profesional de que se trate.

¿Cómo será la calificación? Cada aspirante obtendrá:

1) Una puntuación de cero a diez puntos con una aproximación de hasta diez milési­mas. Dicha puntuación se obtendrá de la media aritmética de las calificaciones del conjunto de integrantes del tribunal. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por el conjunto de integrantes del tribunal exista una diferencia de tres o más enteros, serán automáticamente excluidas las calificaciones máximas y mínima, calculándose la puntuación media entre las calificaciones restantes.

2) La mención de “Retirado/a”, cuando la persona aspirante, habiendo iniciado alguna actuación de la Parte B.1, manifiesta su deseo expreso de no finalizarla, o no se pre­senta a alguna de las actuaciones.

3) La mención de “No presentado/a” en los siguientes casos:

  1. En caso de no asistir a ninguna de las actuaciones convocadas.
  2. En caso de acto fraudulento, vulneración de las bases de la convocatoria o incum­plimiento de las instrucciones.

B2: Ejercicio de carácter práctico.

Objetivo: comprobar que los candidatos poseen una formación científica y un dominio de las técnicas de trabajo precisas para impartir las áreas, materias o módulos propios de la especialidad a la que opten.

  1. b) Finalizado el ejercicio práctico, los tribunales procederán a la convocatoria de as­pirantes para realizar, en sesión pública, la lectura del mismo, excepto en aquellos casos en los que las Comisiones de Selección dispongan otra cosa.
  2. c) La Dirección General de Personal Docente determinará, mediante resolución, las ca­racterísticas y duración del ejercicio práctico.

¿Cómo será la calificación? La persona aspirante que deba realizar el ejercicio de carácter práctico, por optar a una de las especialidades de formación profesional en que su realización sea obligatoria, obtendrá:

1) Una puntuación de cero a diez puntos con una aproximación de hasta diez milési­mas. Dicha puntuación se obtendrá de la media aritmética de las calificaciones del conjunto de integrantes del tribunal. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por el conjunto de integrantes del tribunal exista una diferencia de tres o más enteros, serán automáticamente excluidas las calificaciones máximas y mínima, calculándose la puntuación media entre las calificaciones restantes.

2) La mención de “Retirado/a”, cuando la persona aspirante, habiendo iniciado alguna actuación de la Parte B.2, manifiesta su deseo expreso de no finalizarla, o no se pre­senta a alguna de las actuaciones.

3) La mención de “No presentado/a” en los siguientes casos:

  1. En caso de no asistir a ninguna de las actuaciones convocadas.
  2. En caso de acto fraudulento, vulneración de las bases de la convocatoria o incum­plimiento de las instrucciones.

¿Cómo será la calificación final de la Parte B (B1 + B2)?

1) En las especialidades con atribución docente en formación profesional en las que se establece la realización de ejercicio de carácter práctico, una calificación numérica de cero a diez puntos con una aproximación de hasta diez milésimas, correspondiente a la media aritmética de las puntuaciones obtenidas en la Parte B.1 – defensa de la unidad didáctica- y en la Parte B.2 -ejercicio práctico-.

La parte B, tanto la B.1 como la B.2., en su caso, no tendrá carácter eliminatorio, según se establece en el apartado 2.a) de la disposición adicional cuarta del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero añadida por el Real Decreto 270/2022, de 12 de abril.

Finalizada la Parte B, los tribunales publicarán en el portal https://profex.educarex.es las puntuaciones obtenidas por cada aspirante”.

¿Dónde se realizará el examen de Servicios a la Comunidad? En Cáceres

¿Cómo se obtendrá la fase de calificación de la oposición?

1) Una calificación numérica de cero a diez puntos con una aproximación de hasta diez milésimas, siempre y cuando tanto en la Parte A como en la Parte B se haya obtenido una calificación numérica. Para el cálculo de la calificación se utilizará la siguiente pon­deración:

  • 50% para la Parte A.
  • 50% para la Parte B.

2) Sin calificación: en caso de no haber obtenido calificación en alguna de las Partes.

Para la superación de la fase de oposición se deberá alcanzar una puntuación igual o supe­rior a cinco puntos.

¿Cómo será el % para el Concurso-Oposición?

Según se establece en el Real Decreto 270/2022 que modifica el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, la puntuación global del concurso-oposición será una calificación numérica de cero a diez puntos con una aproximación de hasta diez milésimas resultante de la siguiente ponderación:

  • 60% para la fase de oposición.
  • 40% para la fase de concurso.

¿Cómo es el reparto de plazas?

  • 16 para turno libre
  • 1 para turno discapacidad

Requisitos Específicos

Estar en posesión de la formación pedagógica y didáctica: Título oficial de Master en Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas. Son equivalentes al título del master de educación el T.E.D. o el C.A.P. obtenidos antes del 01/10/2009.Así mismo también estarán exentos del título de máster o equivalente los maestros y los licenciados en pedagogía y en psicopedagogía que hubiesen obtenido estas titulaciones con anterioridad al 01/10/2009.

Requisitos y condiciones específicas para participar por el turno de reserva de discapacidad:

  1. Quienes participen por el turno de reserva de discapacidad, además de reunir los requisitos generales y específicos exigidos para el ingreso en cada uno de los cuerpos que se convocan, deberán tener reconocida una discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento o habérsele declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión distinta a la docente.
  2. El procedimiento selectivo se realizará en condiciones de igualdad con el personal aspirante del turno general.

 

¿Existen diferentes tipologías de acceso en Extremadura? Sí ¿Y yo, por cuál participaré?

Existirán tres tipologías de acceso según la situación de las personas aspirantes:

  • Tipología 1: Aspirantes que, siendo integrantes de listas ordinarias, participan en el procedimiento de valoración y actualización de méritos y no en el proceso selectivo de ingreso, bien por no convocarse su especialidad o bien por no presentarse en la Comu­nidad Autónoma de Extremadura.
  • Tipología 2: Aspirantes que, siendo integrantes de listas ordinarias, participan en el pro­cedimiento de valoración y actualización de méritos y en el proceso selectivo de ingreso.
  • Tipología 3: Aspirantes que participan en el proceso selectivo de ingreso y que no tienen posibilidad de valoración y actualización de méritos por no pertenecer a ninguna lista ordinaria.

Más información

El temario que compone esta especialidad es de 49 temas según Orden de 1 de febrero de 1996 por la que se aprueban los temarios que han de regir en los procedimientos de ingreso, adquisición de nuevas especialidades y movilidad para determinadas especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y Profesores Técnicos de Formación Profesional.

Docentes

Jorge Perabad Lozano

Funcionario de Carrera. Profesor de Servicios a la Comunidad. Graduado en Trabajo Social. Máster en Educación Secundaria y Formación Profesional. Actualmente, está trabajando en el IES ATENEA en Ciudad Real impartiendo docencia en: Ciclo de Grado Superior de Educación Infantil y Coordinador de Formación en Centros de trabajo.

Experiencia profesional como docente durante 8 años en la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha y Junta de Andalucía.

Ha publicado artículos en Revistas, por ejemplo: “La Resiliencia en la Educación” en CEPA La Raña en Navahermosa (Toledo). Ha obtenido el Primer Premio de Innovación Educativa por su Proyecto “Jueg-ATENEA” en Octubre 2022.

Ha ejercido la Jefatura de Departamento de Servicios Socioculturales y a la Comunidad y Coordinador de Ciclo en IES Virgen del Collado en Santisteban del Puerto (Jaén). Y ha sido miembro del Equipo Directivo en la Residencia Escolar La Granja de Marmolejo (Jáen). Amplia experiencia en la preparación de oposiciones.

Teresa de Tena

Funcionaria de Carrera. Profesora de Servicios a la Comunidad. Licenciada en Psicología. Actualmente, trabaja en el IES Puerta de Cuartos de Talavera de la Reina (Toledo) impartiendo docencia en los ciclos de grado superior en: Animación Sociocultural y Turística y Educación Infantil. Es tutora de Proyectos de Atención a la Infancia. Ha formado parte del tribunal en Castilla la Mancha en 2008 como presidenta. Amplia experiencia como preparadora de oposiciones.

Carmelo Muñoz Rufo

Funcionario de Carrera. Profesor de Servicios a la Comunidad. Maestro y Licenciado en Psicopedagogía. Máster en Educación Secundaria y Formación Profesional. Actualmente, desempeña sus funciones como profesor de varios ciclos en el IES San Blas de Aracena (Huelva). Es el Jefe de Departamento y Coordinador de Formación Profesional. Amplia experiencia como preparador de la especialidad de Servicios a la Comunidad.

Raquel Fresneda Rodríguez

Funcionario de Carrera. Profesora de Servicios a la Comunidad. Licenciada en Psicología. Máster en Psicología de la Intervención Social. Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos. Actualmente docente en el IES Gaviota, en la localidad de Adra, (Almería). Amplia experiencia como funcionaria en la especialidad de Servicios a la Comunidad. Vocal en el tribunal de Almería de las pasadas oposiciones en el año 2021.Coordinadora del programa Comunica. Amplia experiencia en la preparación de oposiciones.

Elena Giovanna Fernández Sánchez

Funcionaria en Prácticas. Profesora de Servicios a la Comunidad. Doctora en Investigación en Humanidades, Artes y Educación por la Universidad de Castilla la Mancha. Máster Universitario Tecnología y Estrategias para la Función Docente en una sociedad multicultural por la UNED. Actualmente trabaja como PSC en CEIP Santos Tomás de Villanueva y Pérez Molina en Ciudad Real. Amplia experiencia como Profesora de Servicios a la Comunidad, formadora y autora de libros relacionados con la docencia.

Metodología

El Curso de Adaptación a la Normativa Extremeña estará destinada al antiguo alumnado que se preparó en 2022-23 y al que ha iniciado en octubre 2023, ya que para lograr la máxima eficacia y con ello el 100% de los aprobados/as deben conocer y haber adquirido nuestra metodología previamente, para así adaptar la normativa en el material ya trabajado previamente (temario, supuestos prácticos y preparación Unidad de Trabajo). Así aseguramos continuidad en el estudio del alumno y afianzamiento de los contenidos centrando las clases explicativas en la adaptación de la normativa extremeña. Se trabajará con una metodología activa y participativa que facilite la interacción, fomente la responsabilidad sobre el aprendizaje, asegure la motivación, favorezca la inclusión de la nueva normativa extremeña y adquisición de nuevas actitudes, posibilite el desarrollo de habilidades y potencie la evaluación como un proceso de retroalimentación continua.

Modalidad Online

La Formación está dividida de la siguiente manera:

  • Clases Explicativas de adaptación normativa en Temario/Prácticos: De enero de 2024 a mayo de 2024 donde se realizará la explicación de cómo deben adaptar la normativa extremeña en los diferentes temas y supuestos prácticos trabajados previamente.
  • Simulacro de lectura: habrá de forma individual un simulacro de lectura para que el opositor ensaye y demuestre sus habilidades y competencia oral frente al tribunal.
  • Clases Explicativas de Unidades didácticas(UT): En Enero y febrero se realizará 1 clase explicativa de cómo introducir la normativa extremeña en las UT ya trabajadas en oposición anterior con Integra.
  • Corrección de Unidad de Trabajo: durante el mes de marzo será corregida la normativa extremeña de la UT por un preparador.
  • Exposición oral de Unidad de Trabajo: Entre mediados de abril y mayo tendrá la posibilidad de exponer ante el tribunal una vez su Unidad de Trabajo, para así ser evaluado y asegurarse de que va preparado.
  • Simulacro de examen en directo: a finales de mayo se hará un simulacro de examen online para comprobar los conocimientos y adaptación de la normativa extremeña en la preparación INTEGRA.
  • Observación: En Junio/julio para todos los alumnos y alumnas que lo consideren, podrán realizar defensas orales online para afrontar con más éxito la defensa de la Unidad de Trabajo. La participación es voluntaria y el importe para nuestros/as alumnos/as será muy reducido.

Observación: esta metodología podría modificarse en función de las circunstancias, número de opositores/as o flexibilidad. Siguiendo siempre como único objetivo aportar calidad a la preparación. Los/as alumnos/as serán informados/as con anterioridad de cualquier cambio.

¿Qué está incluido?

  • Acceso al aula virtual
  • Clases en directo para abordar la adaptación de la normativa extremeña en el temario correspondiente a cada clase, así como a los tipos de supuestos prácticos A su vez, se contextualizará la normativa extremeña en la Unidad Didáctica para acompañar el desarrollo individual que seguirá cada opositor. Si no puedes asistir a las clases en directo, estas siempre permanecerán grabadas para su posterior visualización y repaso.
  • Corrección de unidades de trabajo y de forma individual. Sólo la parte de Normativa extremeña, ya que se deberá reutilizar la UT trabajada en oposición anterior.
  • Tutoría personalizada semanal a través de mensajes al profesor.
  • Diapositivas con los apartados más relevantes de cada una de las clases explicativas.
  • Asesoramiento continuo sobre; las estrategias a seguir en las distintas pruebas, el desarrollo de las mismas, etc.
  • Material Complementario que cada mes el docente entregará como complemento a las clases y apoyo a los contenidos (normativa específica, resoluciones, material curricular, bibliografía, material innovador y personalizado para para presentar en la defensa de la Unidad de Trabajo, etc.) y que encontrarás siempre en el aula virtual. Especialmente, de la CCAA de Extremadura, para así innovar en el proceso.

Calendario

La preparación tendrá una duración de 5 meses, desde enero hasta mayo de 2024. Podrás visualizar el calendario del Curso en el aula virtual.

Y junio/julio será de forma voluntaria para quienes quieran exponer otra vez la Unidad de Trabajo.

Temario

  1. La realidad social. Ámbitos de la intervención social. Evolución y modelos de intervención. Los Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Aspectos actitudinales de la intervención.
  2. La investigación social: evaluación de los grupos y de los contextos sociales. Técnicas para la recogida de datos. Técnicas de análisis. Elaboración de conclusiones.
  3. Etapas del desarrollo humano: infancia, adolescencia, madurez y senectud. Implicaciones desde la perspectiva educativa y social: proyectos, instituciones y asociaciones.
  4. La educación en valores como eje metodológico en la intervención social y educativa en el ser humano (educación moral y cívica, educación para la igualdad de oportunidades de ambos sexos, educación ambiental, educación para la salud, educación sexual, educación vial y educación del consumidor).
  5. Ocio y tiempo libre. Características del ocio en la sociedad actual. Implicaciones en el desarrollo social. Necesidades y demandas sociales. Criterios pedagógicos de las actividades socioeducativas y de tiempo libre. Atención a colectivos con dificultades especiales: ayudas técnicas, ajuste de programas, técnicas y actividades.
  6. Proceso de planificación: niveles de concreción (plan, programa y proyecto) y fases. Elaboración de programas: modelos, tipos y elementos. El proyecto como eje de la intervención: fases y características. Elaboración de proyectos de ocio y tiempo libre.
  7. El proceso evaluador: fases, agentes, problemas habituales. Estrategias de evaluación: técnicas e instrumentos; clasificación, descripción y pautas de aplicación. Metodología de investigación-acción. Evaluación en ocio y tiempo libre.
  8. Técnicas y métodos de animación en el campo de ocio y tiempo libre. Organización de actividades socioeducativas y de tiempo libre. Valor social, relacional y afectivo del juego. Clasificación de los juegos. Aplicación sociocultural del juego. Ludoteca: organización y criterios de selección de materiales.
  9. Organización de los recursos: programas de actividades y centros de recursos. Biblioteca: selección, catalogación y organización. Animación a la lectura. Géneros literarios. Talleres: tipos, metodología y materiales.
  10. La Animación Sociocultural: nacimiento y evolución. Concepto de Animación Sociocultural, objetivos y funciones. Animación Sociocultural y valores. Otros conceptos próximos: educación permanente, educación formal y no formal, educación informal y educación de adultos. La Animación Sociocultural en España y en la Unión Europea.
  11. El Animador Sociocultural. Ámbito profesional y tipos. Funciones, valores, capacidades y actitudes. Su rol en la intervención de programas socioculturales. La colaboración con otros profesionales.
  12. El grupo: concepto y tipos. Reparto de funciones en el grupo: los roles. Dinámica grupal: concepto y técnicas aplicables en el ámbito de la Animación.
  13. Los recursos en la Animación Sociocultural: análisis y organización. Recursos de la comunidad y su utilidad en el campo de la Animación cultural: etnográficos, históricos, económicos, culturales, ecológicos y geográficos.
  14. Intervención comunitaria: concepto. Estructura y organización comunitaria en la sociedad actual. Ámbitos de intervención comunitaria. El asociacionismo.
  15. Intervención cultural: concepto. La cultura en la sociedad actual. Ámbitos de intervención cultural. Patrimonio histórico-artístico y fundaciones.
  16. Los medios de comunicación social: prensa radio, cine y televisión. El impacto de la imagen. Influencia de la televisión, el cine y la publicidad: alfabetización icónica.
  17. Organismos internacionales para la cooperación. Programas de la Unión Europea relacionados con la acción social. Organizaciones No Gubernamentales: características. Voluntariado social.
  18. La expresión y representación como recursos de Animación. Artes de representación. El juego dramático. Teoría y práctica del espectáculo teatral y no teatral. Técnicas de expresión corporal y vocal. Técnicas de expresión musical. Recursos y técnicas de producción manual.
  19. Diferentes modalidades de atención a la infancia en España, Unión Europea y otros países relevantes: características generales y finalidades. Aspectos fundamentales y su organización.
  20. Los derechos del niño. Marco legal. La infancia en situación de riesgo social. Indicadores de riesgo. Indicadores del maltrato infantil. Servicios especializados dentro de una política de bienestar social: adopción y acogimiento familiar, centros de acogida e intervención con las familias.
  21. La Escuela Infantil en el Sistema Educativo Español. Marco legal. Características generales, finalidades, estructura curricular y áreas de aprendizaje. Características propias del primer ciclo. Especificaciones para 0-1 año.
  22. Elementos básicos de organización de un Centro de Educación Infantil: recursos metodológicos, espaciales, temporales y materiales. Funciones y organización del equipo educativo. Documentos de planificación de la actividad educativa. La inserción del Centro en el medio social. Colaboración familia-centro.
  23. La evaluación en la Escuela Infantil y en otros ámbitos de atención a la infancia: fines, funciones y tipos. Procedimientos e instrumentos. Importancia de la evaluación inicial. La observación. Información a las familias y/u otros agentes. Metodología de investigación-acción.
  24. Aprendizaje y desarrollo. Bases psicopedagógicas del aprendizaje. Teorías explicativas del proceso de enseñanza-aprendizaje. Implicaciones educativas: modelos didácticos. Modelos predominantes en el actual Sistema Educativo.
  25. Perfil del Técnico Superior en Educación Infantil: funciones, valores, capacidades y actitudes. Su rol en los programas de intervención infantil. La colaboración con otros profesionales.
  26. La atención a la diversidad en los centros infantiles. Factores de diversidad en la infancia. Las necesidades educativas especiales. La integración escolar: objetivos y recursos. Colaboración centro-familia-otros agentes externos.
  27. Características generales del niño y la niña hasta los 6 años. Principales factores que intervienen en su desarrollo. Etapas y momentos más significativos. Implicaciones educativas.
  28. Desarrollo físico del niño y de la niña hasta los seis años. Factores condicionantes. Parámetros y técnicas de seguimiento del desarrollo somático. Enfermedades más frecuentes. Etiología, síntomas y pautas de intervención. Prevención de accidentes y primeros auxilios. Normativa vigente.
  29. La atención a las necesidades básicas en la primera infancia. La atención a las necesidades, eje metodológico de 0 a 6 años. Evolución de las necesidades de alimentación, higiene y sueño. Importancia de las rutinas diarias. Rutinas y educación de hábitos. Importancia de los factores afectivos y de relación. Colaboración familia-centro. El período de adaptación.
  30. Alimentación, nutrición y dietética. Necesidades según la edad (0-6 años). Alimentación equilibrada y planificación de menús. Errores alimenticios en la infancia. Trastornos infantiles en la alimentación, su abordaje. Las horas de comer: momentos educativos. Criterios de organización del comedor infantil.
  31. Actividad física y mental y salud. Actividad y descanso. Necesidades y ritmos de sueño de 0 a 6 años: criterios educativos. La fatiga infantil. Trastornos del sueño, su abordaje. Diseño de espacios apropiados para el sueño.
  32. Higiene general e individual. La higiene del entorno familiar y escolar. Higiene y salud. La escuela como agente de salud: Educación para la salud. Adquisición de hábitos de higiene en la infancia. Los momentos de higiene: momentos educativos. El control de esfínteres, sus trastornos y abordaje. Criterios para la organización de espacios de higiene personal.
  33. Los hábitos y las habilidades sociales en la infancia. Programas de desarrollo, adquisición y seguimiento: fases y organización de recursos. Seguimiento y evaluación de los programas. Trastornos más frecuentes: caracterización. Técnicas de modificación cognitivo-conductuales. Colaboración de la familia y otros agentes externos.
  34. El juego infantil, eje metodológico de la intervención en 0-6 años. Teorías del juego. Características y clasificaciones. Juego y trabajo. Juego y desarrollo. La observación en el juego infantil: procedimientos e instrumentos. El rol del adulto en el juego. Criterios de selección de los juegos. El juego en los proyectos recreativos infantiles: excursiones, fiestas, colonias, campamentos y otros.
  35. Los juguetes como recurso didáctico: análisis y valoración del juguete. Criterios de selección y clasificación de juguetes. Adecuación juguete-edad. Equipamientos de juego en el exterior. Normas de seguridad de los juguetes. Los juguetes y la educación para el consumo.
  36. Desarrollo del lenguaje oral: teorías explicativas. Factores condicionantes. Lenguaje y pensamiento. Evolución del lenguaje hasta los 6 años. La comunicación no verbal. Importancia del lenguaje en el desarrollo integral del niño. Estrategias de actuación y recursos. El lenguaje en el currículo de la Educación Infantil. Trastornos más frecuentes en el lenguaje de 0-6 años y papel del educador.
  37. Expresión corporal: el gesto y el movimiento. Posibilidades expresivas en la primera infancia. Expresión corporal y desarrollo integral del niño. La expresión corporal en la construcción de la identidad. La expresión corporal en el currículum de la Educación Infantil. Estrategias de actuación y recursos.
  38. Expresión plástica: el color, la línea, el volumen y la forma. Evolución del gesto gráfico de 0 a 6 años. El desarrollo integral y la expresión plástica. La expresión plástica en el currículum de la Educación Infantil. La creatividad y la expresión plástica. Estrategias de actuación. Criterios de selección de recursos.
  39. Expresión musical: el sonido, el silencio y el ritmo. La música en las actividades infantiles. La educación vocal en los primeros años. Las audiciones. Expresión musical y el desarrollo integral. La expresión musical en el currículum de la Educación Infantil. Estrategias de actuación y recursos.
  40. Literatura infantil: géneros y criterios de selección. El cuento: su valor educativo. Tratamiento de un cuento: técnicas de narración. Géneros de cuentos. Actividades a desarrollar a partir de los recursos literarios. Literatura y globalización. El rincón de los libros.
  41. La intervención social. La intervención en integración y marginación social: concepto y teorías. Marco histórico. Situación actual en España y en la Unión Europea. Ámbitos de aplicación: individuales y sociales.
  42. Ámbitos profesionales de la Integración Social. Ocupaciones, funciones, valores, capacidades y actitudes. Equipos interdisciplinares. Normas de higiene y seguridad. Procedimientos de aplicación.
  43. Instituciones públicas y empresas privadas dedicadas a servicios sociales: planificación y organización de recursos humanos, administrativos, económicos y materiales.
  44. Unidades de convivencia: concepto, tipología y dinámica. Autonomía y detección de las necesidades de las unidades de convivencia. Situaciones graves de riesgo: sus causas y efectos. Procesos de intervención para su inserción social.
  45. Proyectos de intervención en unidades de convivencia. La programación y sus elementos. La descripción de las técnicas específicas de intervención familiar. Su evaluación.
  46. Principales recursos para la intervención en las unidades de convivencia: la ayuda a domicilio, situaciones que la provocan. La educación familiar en los ámbitos del consumo, de la salud y de la gestión económica. Tratamiento de las dificultades de relación familiar entre sus componentes: padres, pareja e hijos. Apoyo personal. Pautas para la resolución de conflictos.
  47. Ayudas técnicas para la vida cotidiana, según tipo de carencia o necesidad: características, usos, criterios y posibilidades de adaptación. Vivienda: características generales e instalaciones de riesgo. Pautas y normas de seguridad. Diseño de la organización de un domicilio en un caso de discapacidad. Procedimientos de supervisión de los auxiliares de ayuda a domicilio y de los no profesionales.
  48. Programas de habilidades sociales y autonomía personal: fases y recursos. Evaluación y seguimiento. Aplicación en los diferentes colectivos susceptibles de intervención.
  49. Inserción ocupacional: concepto. Marco legal. Respuestas del mundo laboral y formativo en la sociedad actual. Sectores con especial dificultad: menores, marginación, mujeres y discapacitados. Los valores y las actitudes en el mundo laboral. Iniciativas, programas y proyectos actuales.

La contextualización de los prácticos que se abordarán y cuyo objetivo es explicar que normativa extremeña y perfiles profesionales de PSC también están en dicha CCAA son los siguientes:

  • Elaboración de un programa de animación de ocio y tiempo libre partiendo de un supuesto
  • Identificación de carencias y alteraciones en supuestos de Unidades de Convivencia y planteamiento de proyectos de intervención.
  • Desarrollo de un proyecto de intervención educativa utilizando el juego como recurso
  • Simulación de intervención ante un grupo
  • Diseño de la organización de un domicilio ante determinados casos de discapacidad
  • Organización de un rincón de Expresión
  • Elaboración de un programa para el desarrollo y adquisición de hábitos de autonomía personal en niños
  • Utilización de recursos de Expresión y comunicación en la intervención con niños
  • Desarrollo de un proyecto de inserción ocupacional

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